Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Personaleinsatzplanung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: FlixTrain - ein dynamisches, internationales Unternehmen im Mobilitätssektor.
- Vorteile: Reisevorteile, hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Verkehrs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich und Erfahrung in der Personaleinsatzplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben.
Diese neu geschaffene Teamlead Position bietet die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mit aufzubauen, bereichsübergreifend mit anderen Teamleads zusammenzuarbeiten und trägt maßgeblich zur fachlichen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs bei.
Über Die Rolle
- Fachliche und disziplinarische Führung der Personaleinsatzplanung von drei Mitarbeitern sowie Weiterentwicklung von Teamstruktur und Arbeitsweisen
- Verantwortung für die fristgerechte und regelkonforme Erstellung der Dienstpläne inklusive Optimierung der Planungslogiken
- Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Steuerung und Nachbereitung von betrieblichen Abweichungen sowie Ableitung von Prozessverbesserungen
- Sicherstellung kurzfristiger Anpassungen nach Dienstplanveröffentlichung und Qualitätssicherung der Planung
- Interdisziplinäre Schnittstellenkommunikation mit anderen Teamleads und Abteilungen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen sowie Mitwirkung an der Einführung neuer Dispositionssoftware
Über Dich
- Abgeschlossenes Studium im Verkehrs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der Personal- oder Verkehrssteuerung
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personaleinsatzplanung, idealerweise im Eisenbahnverkehr
- Idealerweise Führungserfahrung oder nachweisbare Führungseignung
- Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie idealerweise in den Vorschriften des Eisenbahnbetriebsdienstes
- Erfahrung in der Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie in der Optimierung von Prozessen und Qualitätssicherung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Veränderungs- und Gestaltungsmotivation
- Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in operativ anspruchsvollen Situationen
Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was Wir Bieten:
- Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Möglichkeiten, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Pro Woche sind 1-2 Tage remote Work möglich.
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
- Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Weitere Informationen zu den lokalen Zusatzleistungen der einzelnen Standorte findest unter diesem Link: Standorte - Flix Career.
Warum ein Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!
Teamlead Personaleinsatzplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Flix
FlixTrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen echten Einfluss haben. Mit attraktiven Zusatzleistungen, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert FlixTrain nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitwirken und Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Personaleinsatzplaner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Personaleinsatzplanung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamlead-Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Mobilitätsbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Eisenbahnverkehr und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in deinem Gespräch zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Personaleinsatzplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flix vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamlead Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und Führung zu den Erwartungen von FlixTrain passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. FlixTrain sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch das Team weiterentwickelt.
✨Prozesse im Blick
Sei bereit, über Prozessoptimierungen zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Planungslogiken verbessern würdest und welche neuen Ideen du einbringen kannst. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
✨Interdisziplinäre Kommunikation
Da die Rolle viel Schnittstellenkommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven in Entscheidungsprozesse einbeziehst.
