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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team der Betriebsplaner:innen und koordiniere Fahrplan- und Schichtplanung.
- Arbeitgeber: FlixTrain bietet sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Reisevorteile, hybrides Arbeiten und Gesundheitsangebote für dich und deine Familie.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld, wo dein Einfluss zählt und du Prozesse aktiv mitgestalten kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verkehrs-/Transportwesen, Erfahrung in der Betriebsplanung und Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.
Teamübersicht
Zweck und Verantwortlichkeiten: Unsere Betriebsplanung ist Teil der Netzplanung und stellt sicher, dass FlixTrain-Fahrten betrieblich stabil und kommerziell erfolgreich durchgeführt werden. Als Teamleiter übernimmst du die fachliche und personelle Führung der Betriebsplaner:innen und koordinierst zentrale Aufgaben wie Fahrplan- und Schichtplanung sowie Trassenmanagement.
Auswirkungen auf die Organisation: Du beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das Wachstum von FlixTrain durch stabile Planungsprozesse und effizienten Ressourceneinsatz. Deine Arbeit trägt zur Skalierbarkeit des Fahrtbetriebs und zur Zufriedenheit unserer Fahrgäste bei.
Tools, Plattformen oder Prozesse: Wir arbeiten mit Systemen wie TPN (Trassenportal-Netz) und FBS (Fahrplanbearbeitungssystem von iRFP) sowie den gängigen MS Office-Anwendungen. Enge Abstimmungen erfolgen mit der DB InfraGO und internen Teams wie der Personalplanung, der Leitstelle und der Produktion.
Über die Rolle
- Fachliche und personelle Führung der Betriebsplaner:innen
- Verantwortung für unterjährige Fahrplan-, Schicht- und Trassenplanung ab dem VNP
- Organisation betrieblich notwendiger Infrastrukturressourcen und Dienstleistungen
- Erstellung von Personaleinsatzkonzepten und Schichtplänen für das Zugpersonal
- Sicherstellung der Einhaltung des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) und des Betriebsregelwerks (BRW)
- Planung von Abstellkonzepten und Versorgungsprozessen im Jahres- und unterjährigen Fahrplan
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und Arbeitsabläufen zur Skalierung des Betriebs
- Regelmäßiger Austausch mit DB InfraGO zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Fahrplanunterlagen
- Prüfung von Rechnungen der Infrastrukturbetreiber
Über Dich
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Verkehrs-/Transportwesen oder Logistik
- Mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- bzw. Verkehrsplanung im Schienenpersonen- oder Güterverkehr
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Kenntnisse in TPN, FBS oder vergleichbarer Planungssoftware
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- „Hands-on“-Mentalität und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten
Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was Wir Bieten
- Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
- Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
- Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst.
Teamleiter Betriebsplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Flix
Kontaktperson:
Flix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Betriebsplanung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Betriebsplanung im Schienenverkehr. Verstehe die Herausforderungen und Trends in der Branche, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Verkehrs- und Transportbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei FlixTrain zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den spezifischen Tools und Software vertraut, die bei FlixTrain verwendet werden, wie TPN und FBS. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Betriebsplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du erklärst, warum du bei FlixTrain arbeiten möchtest. Betone, wie deine Werte und Ziele mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf die Verbesserung der Reisemöglichkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen in der Betriebs- oder Verkehrsplanung. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung demonstrieren.
Verwende Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung Begriffe und Konzepte aus der Verkehrs- und Betriebsplanung, um deine Fachkenntnisse zu unterstreichen. Erwähne spezifische Tools wie TPN und FBS, um deine Vertrautheit mit den benötigten Systemen zu zeigen.
Zeige Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit: Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen. Dies zeigt, dass du gut in das Team von FlixTrain passen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flix vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über FlixTrain und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Betriebsplanung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und die Bedeutung der Betriebsplanung für den Erfolg von FlixTrain verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder komplexe Planungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Tools und Prozessen
Zeige dein Interesse an den spezifischen Tools wie TPN und FBS, die im Unternehmen verwendet werden. Stelle Fragen dazu, wie diese Systeme in den täglichen Arbeitsabläufen integriert sind und wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst.
