Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Zugpersonal praxisnah auf den Einsatz im Betrieb vor und teile dein Wissen.
- Unternehmen: FlixTrain - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Reisevorteile und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit Mentoring-Programmen weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbetriebs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bahnbetriebliche Ausbildung, Trainerfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen.
- Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei.
- Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.
- Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen.
- Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate.
- Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch.
- Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch.
- Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität.
- Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln.
Profil
- Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich.
- Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren.
- Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Wir bieten
- Sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen.
- Die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.
- Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
- Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
- Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Warum Flix?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.
Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!
Trainer / Ausbilder Zugpersonal (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Flix
FlixTrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen bietet. In einem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Karriere aktiv zu gestalten, während du von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Gesundheitsangeboten profitierst. Werde Teil eines engagierten Teams in Stuttgart, wo dein Beitrag zählt und du die Chance hast, die Zukunft des Reisens mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer / Ausbilder Zugpersonal (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Plattformen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte auf LinkedIn oder anderen sozialen Medien, um dein Fachwissen zu zeigen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer / Ausbilder Zugpersonal (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Trainer für unser Zugpersonal bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst – das ist besonders wichtig in einem Ausbildungsumfeld!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flix vorbereitet
✨Mach dich mit den Trainingsinhalten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Trainingsinhalte und -methoden des Unternehmens zu verstehen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Trainer:in einbringen kannst, um die Qualität der Schulungen zu verbessern.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich trainiert oder unterrichtet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Trainer:innen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den digitalen Lernformaten
Da das Unternehmen Wert auf digitale Lernformate legt, solltest du im Interview gezielt nach diesen Formaten fragen. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden und neue Technologien zu nutzen.
