Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Zugpersonal praxisnah auf den Einsatz im Betrieb vor und teile dein Wissen.
- Unternehmen: FlixTrain – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Reisevorteile und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbetriebs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eisenbahnbereich und als Trainer:in sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen.
- Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen.
- Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate.
- Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch.
- Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch.
- Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität.
- Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln.
Profil
- Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich.
- Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren.
- Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Wir bieten
- Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen.
- Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
- Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
- Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Warum Flix?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.
Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!
Trainer / Ausbilder Zugpersonal (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Flix
FlixTrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen bietet. In Stuttgart hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir nicht nur Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Hier zählt dein Einfluss, und du kannst aktiv zur Verbesserung der Servicequalität im Bahnbetrieb beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer / Ausbilder Zugpersonal (m/w/d) in Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Plattformen, um dich weiterzubilden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job und die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer / Ausbilder Zugpersonal (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Trainer für unser Zugpersonal bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eisenbahnbereich und als Trainer:in. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Digitales Know-how nicht vergessen:Da wir großen Wert auf digitale Lernformate legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen hervorheben. Zeig uns, dass du bereit bist, innovative Trainingsmethoden zu entwickeln!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flix vorbereitet
✨Mach dich mit den Trainingsinhalten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Trainingsinhalte und -methoden, die für die Position relevant sind, genau anschauen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Trainer:in oder Ausbilder:in in diese Inhalte einbringen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Trainings geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Trainer:innen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den digitalen Lernformaten
Da digitale Lernformate eine Rolle spielen, solltest du im Interview gezielt nach den verwendeten Formaten fragen. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in deine Trainings integrieren könntest.
