Trainer / Ausbilder Zugpersonal (m/w/d) in Stuttgart- Bewerben über Stepstone

Trainer / Ausbilder Zugpersonal (m/w/d) in Stuttgart- Bewerben über Stepstone

Esslingen am Neckar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Flix

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Zugpersonal praxisnah auf den Einsatz im Betrieb vor und führe Trainings durch.
  • Unternehmen: FlixTrain - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Servicequalität.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Reisevorteile und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbetriebs und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Bahnbetriebliche Ausbildung, Trainererfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen.
  • Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei.
  • Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.
  • Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen.
  • Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate.
  • Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch.
  • Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch.
  • Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität.
  • Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln.

Profil

  • Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich.
  • Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren.
  • Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Wir bieten

  • Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen.
  • Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Was Wir Bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Warum Flix?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

Trainer / Ausbilder Zugpersonal (m/w/d) in Stuttgart- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Flix

FlixTrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen bietet. In Stuttgart hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir nicht nur Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Hier zählt dein Einfluss, und du kannst aktiv zur Verbesserung der Servicequalität im Bahnbetrieb beitragen.

Flix

Kontaktdaten:

Flix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer / Ausbilder Zugpersonal (m/w/d) in Stuttgart- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei FlixTrain arbeiten. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bahnbetrieb und über die Trainingsmethoden, die FlixTrain anwendet. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen als Trainer:in klar und deutlich. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Lerninhalte vermittelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer / Ausbilder Zugpersonal (m/w/d) in Stuttgart- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Bahnbetriebliche Ausbildung
Fahrberechtigung für Züge
Erfahrung als Trainer:in oder Ausbilder:in
MS Office Kenntnisse
Interesse an digitalen Lernformaten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu FlixTrain passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen als Trainer:in oder Ausbilder:in hervor. Zeig uns, wie du dein Wissen weitergibst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flix vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von FlixTrain. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Trainer:in oder Ausbilder:in erfolgreich warst. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an digitalen Lernformaten

Da die Stelle auch die Entwicklung digitaler Trainingsunterlagen umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools im Bereich E-Learning auseinandersetzen. Sprich darüber, wie du diese in deine Trainings integrieren würdest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.