Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Zahlungssysteme für eine grüne und smarte Mobilität.
- Arbeitgeber: Flix, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Unterstützung beim Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und beeinflusse Millionen von Nutzern.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Kotlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Flix bieten wir eine technologiegetriebene Umgebung, in der Innovation auf reale Auswirkungen trifft, mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Wachstumschancen und einer Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Als Full-stack Engineer mit starkem Backend-Fokus (Kotlin) werden Sie uns helfen, die Zukunft der Zahlungen für grüne und intelligente Mobilität zu gestalten. Sie werden Teil unseres Payments-Teams - dem Herzen unseres Checkout-Erlebnisses - als Teil unserer Demand-Division. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie Millionen von Menschen bezahlen, wie schnell ihre Transaktionen verarbeitet werden und wie viel Umsatz wir generieren.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zahlungsautorisierung und Konversionsraten zu verbessern, die Zahlungseffizienz und den Umsatzschutz zu erhöhen und die Datenzuverlässigkeit sicherzustellen. Gleichzeitig integrieren wir lokale Zahlungsmethoden in verschiedenen Märkten und bewältigen dabei komplexe technische Herausforderungen. Wir bauen unsere Kernservices mit Kotlin und Spring Boot und unsere Schnittstellen mit TypeScript und React.js. Wir warten auch einige Legacy-PHP-Systeme – Sie müssen es nicht lieben, aber Sie sollten offen sein, damit zu arbeiten, wenn es nötig ist.
Unser Payments-Team besteht aus vier Backend-Entwicklern, zwei Frontend-Entwicklern und einem Engineering Manager.
Über die Rolle- Entwickeln Sie Systeme, die Geld schnell, sicher und in großem Maßstab bewegen.
- Gestalten und liefern Sie Funktionen, die von Millionen von Nutzern verwendet werden.
- Übernehmen Sie Verantwortung für Funktionen von der Idee bis zur Veröffentlichung.
- Arbeiten Sie eng mit Geschäft, UX, Frontend- und Backend-Entwicklern zusammen.
- Überprüfen Sie Code, programmieren Sie im Pair und liefern Sie häufig.
- Verbessern Sie bestehende Systeme und bereinigen Sie Legacy-Code.
- 3-4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend- oder Full-Stack-Webanwendungen, einschließlich mindestens 2 Jahren mit Kotlin in einem kommerziellen Umfeld.
- Offen für die Arbeit mit PHP in Legacy-Systemen, wenn nötig – vorherige Erfahrung ist nicht erforderlich, das Team wird Ihre Lernkurve unterstützen.
- Starke objektorientierte Programmierkenntnisse mit Fokus auf saubere Architektur und wartbares Design.
- Solide Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
- Praktische Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit, Integration, Komponente oder UI).
- Praktische Erfahrung beim Bereitstellen von Anwendungen in Produktionsumgebungen unter Verwendung von CI/CD-Pipelines.
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Eine kollaborative, teamorientierte Denkweise.
- Containerisierungs- und Orchestrierungstools wie Docker und k8s.
- Vertrautheit mit ereignisgesteuerten Architekturen und Messaging-Systemen (z.B. Kafka).
- Erfahrung mit AWS oder anderen Cloud-Plattformen.
Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Kombination wertvoller Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, auch wenn Sie nicht 100 % der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir möchten von Ihnen hören!
Was wir bieten- Arbeiten von (M)Anywhere: Je nach Rolle können Sie bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
- Wohlfühlunterstützung: Zugang zu vertraulicher 1:1-Beratung, Kursen und Stressmanagement für Sie und bis zu vier Familienmitglieder.
- Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie Sprachkurse, Schulungen und von Experten geleitete Sitzungen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und Ihre Karriere zu beschleunigen.
Bei Flix ermächtigen wir unsere Teams, Grenzen zu überschreiten und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Während wir weiterhin global skalieren, nutzen wir modernste Technologie, um Mobilität intelligenter, nachhaltiger und erschwinglicher zu machen. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie Veränderungen vorantreiben und neu definieren können, wie Millionen von Menschen reisen, ist Flix der Ort, an dem Sie Ihre Reise leiten können!
Full-stack (Java/Kotlin) Engineer (m/f/d) - Team Payments Arbeitgeber: FlixBus
Kontaktperson:
FlixBus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-stack (Java/Kotlin) Engineer (m/f/d) - Team Payments
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe das Programmieren unter Zeitdruck und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Antwort weißt, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für die Technologie und das Unternehmen durchscheinen. Erzähl uns, warum du gerade bei Flix arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-stack (Java/Kotlin) Engineer (m/f/d) - Team Payments
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Kotlin und Backend-Entwicklung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlixBus vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, insbesondere Kotlin und Spring Boot. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Flix großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern, UX-Designern und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Payments Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.