(Junior) Revenue & Pricing Manager (m/f/d)
(Junior) Revenue & Pricing Manager (m/f/d)

(Junior) Revenue & Pricing Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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FlixBus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Preisstrategien und analysiere Marktdaten für nachhaltiges Reisen.
  • Arbeitgeber: Flix, ein innovatives Unternehmen im Bereich Reisen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Wellbeing-Unterstützung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstumschancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Mathematik oder ähnlichem; analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Wachstumschancen und einem technologiegetriebenen Ansatz, um Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten. Wir suchen einen motivierten und engagierten (Junior) Revenue & Pricing Manager (m/w/d), der die Preis- und Ertragsstrategien für ein Portfolio von Märkten in Europa verwaltet und optimiert.

Über die Rolle

  • Verantwortung für die Ertrags- und Ertragsleistung eines definierten regionalen Portfolios, während sich das Netzwerk weiterentwickelt.
  • Preise verwalten und Tarifregeln mit dem Revenue Management System festlegen, einschließlich Preistests.
  • Nachfrage, Wettbewerb, Saisonalität und Marktdynamik überwachen, um Risiken und Einnahmechancen zu identifizieren.
  • Analytische Übersicht und Einblicke über Ländergrenzen hinweg bereitstellen, um datengestützte Entscheidungen zu unterstützen.
  • Regionale Stakeholder mit klaren (ad-hoc) Analysen und Empfehlungen unterstützen.
  • Zu funktionsübergreifenden Projekten beitragen und kommerzielle Maßnahmen empfehlen, um die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit der Netzwerkplanung und dem Marketing zu verbessern.
  • Aktiv zur Gestaltung des Revenue Management Systems beitragen und Feedback geben, um Prozesse und Werkzeuge zur Steigerung der operativen Exzellenz zu verbessern.

Über Sie

  • Abschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Mathematik, Statistik oder ähnlichem.
  • Berufserfahrung im Bereich Preisgestaltung, Ertragsmanagement, Revenue Management oder Analytik bevorzugt.
  • Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten mit einem soliden Verständnis für Zahlen und Leistungsfaktoren.
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI ist von Vorteil.
  • Selbstmotiviert, belastbar und in der Lage, unabhängig innerhalb etablierter Rahmenbedingungen zu arbeiten.
  • Fähigkeit, sich schnell anzupassen und effektiv in einem schnelllebigen, sich verändernden Umfeld zu priorisieren.
  • Fließend in Englisch und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Kombination aus wertvollen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, auch wenn Sie nicht 100 % der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir möchten von Ihnen hören!

Was wir bieten

  • Arbeiten von (M)Anywhere: Je nach Rolle bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden: Zugang zu vertraulicher 1:1 Beratung, Kursen und Stressmanagement für Sie und bis zu vier Familienmitglieder.
  • Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie Sprachkurse, Schulungen und von Experten geleitete Sitzungen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen.
  • Mentoring-Programm: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und Ihre Karriere zu beschleunigen.

Bei Flix finden Sie Teams, die zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu meistern und Kreativität zu entfachen. Wir glauben an eine Kultur des Eigentums - Ihnen die Freiheit zu geben, Initiative zu ergreifen, Einfluss zu nehmen und Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten. Während wir weiterhin weltweit expandieren, können Sie einen echten Unterschied in unserer Arbeitsweise machen.

Wenn Sie bereit sind, zu wachsen und Ihre Reise zu leiten, ist Flix der richtige Ort für Sie!

Bei Flix setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Um diese Initiative zu unterstützen, laden wir alle Bewerber ein, unsere demografischen Fragen auf freiwilliger Basis zu beantworten. Ihre Antworten werden als anonymisierte Daten verarbeitet und nicht mit Ihrem Profil verknüpft, und somit für statistische Zwecke und interne Forschung bewertet.

Wenn Sie diese Informationen nicht bereitstellen möchten, klicken Sie einfach auf "Ich möchte nicht antworten." Seien Sie versichert, dass weder die Entscheidung, nicht teilzunehmen, noch Ihre Antworten Auswirkungen auf Ihre Bewerbung haben werden, und Ihre Antworten anonym und nicht individuell identifizierbar bleiben.

Die Entscheidung über Ihre Bewerbung erfolgt unabhängig von Ihrer Teilnahme und den Informationen, die Sie bereitstellen. Durch die Einreichung dieser Bewerbung bestätige ich, dass ich die Datenschutzrichtlinie gelesen und akzeptiert habe.

(Junior) Revenue & Pricing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: FlixBus

Flix bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung und starken Wachstumschancen. Unsere Kultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsangebote bereitstellen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Preis- und Ertragsstrategien mitzuwirken und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
FlixBus

Kontaktperson:

FlixBus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Revenue & Pricing Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Position, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Revenue Management am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du zur Optimierung der Preisstrategien beitragen könntest, teile diese im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen bei Flix informieren und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Revenue & Pricing Manager (m/f/d)

Analytisches Denken
Preissetzung
Ertragsmanagement
Datenanalyse
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Power BI
Selbstmotivation
Resilienz
Anpassungsfähigkeit
Priorisierungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Mathematik oder Statistik
Teamarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Zahlen und Analysen zeigen können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt und verständlich präsentierst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als (Junior) Revenue & Pricing Manager passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft des Reisens zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlixBus vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Revenue & Pricing Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Preisgestaltung und Ertragsmanagement zu den Zielen des Unternehmens passen.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Zeige, dass du mit Zahlen umgehen kannst und verstehst, wie sie die Geschäftsergebnisse beeinflussen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Revenue Management System und den Herausforderungen im Markt sind besonders relevant.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und schnell auf Veränderungen zu reagieren. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!

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