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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle regionale Teamleiter:innen im Zugpersonal.
- Arbeitgeber: FlixTrain bietet sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen.
- Mitarbeitervorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine, hybrides Arbeitsmodell und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld, wo dein Einfluss zählt und du etwas bewegen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.Als Leiter Zugpersonal (m/w/d) koordinierst du die regionalen Führungskräfte und stellst die einheitliche Umsetzung unserer Service- und Sicherheitsstandards sicher. Du führst die operativen Teams im täglichen FlixTrain-Betrieb und trägst entscheidend zur Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit bei.Über die RolleFühre und entwickle unsere regionalen Teamleiter:innenÜbernimm die operative Betreuung des Zugbegleitpersonals und fungiere als Schnittstelle zum Head OfficeSorge für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Qualitäts- und Servicestandards im ZugbetriebEntscheide gemeinsam mit dem HR-Team über Neueinstellungen im Bereich Zugpersonal und begleite Einarbeitung und AusrüstungsprozesseUnterstütze die Einführung neuer Betriebsprozesse sowie regionaler Angebote im SchienenpersonenverkehrTriff strategische Entscheidungen beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer neuen Triebfahrzeugführer:innen-AbteilungArbeite eng mit angrenzenden Abteilungen wie Betriebsplanung, Perosnalplanung, Sicherheit, Personalentwicklung und Ausbildung zusammenÜber DichAbgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung, z.B. als Eisenbahner:in im Betriebsdienst, Triebfahrzeugführer:in oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahn- oder Schienenpersonenverkehr, idealerweise als Zugführer:in oder Lokführer:inMindestens 2 Jahre Führungserfahrung im operativen BahnumfeldSehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse von Vorteil)Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hands-on-MentalitätBereitschaft zu deutschlandweiten DienstreisenDigitale Affinität und sicherer Umgang mit IT-gestützten Systemen im EisenbahnbetriebMotivierende, teamorientierte FührungspersönlichkeitBei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.Warum Teil von Flix werden?Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!VornameNachnameLebenslaufWann möchtest du starten?Wie lauten deine Gehaltsvorstellungen (brutto/Jahr)?Hast du eine Arbeitserlaubnis für das Land, für welches du dich bewirbst?Hast du eine Arbeitserlaubnis für das Land, für welches du dich bewirbst?What gender do you identify as? / Mit welchem Geschlecht identifizierst du dich? #J-18808-Ljbffr
Leiter Zugpersonal (m/w/d) Arbeitgeber: FlixBus
Kontaktperson:
FlixBus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Zugpersonal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Eisenbahnbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle als Leiter Zugpersonal geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Schienenpersonenverkehr. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Service- und Sicherheitsstandards zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur von FlixTrain zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Dies kann deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Zugpersonal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung im operativen Bahnumfeld. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung sowie deine spezifischen Erfahrungen im Eisenbahn- oder Schienenpersonenverkehr klar darzustellen. Dies zeigt, dass du die nötigen fachlichen Grundlagen mitbringst.
Zeige deine Kommunikationsstärke: In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie wichtig dir Kommunikation ist und wie du diese Fähigkeit in der Vergangenheit genutzt hast, um Teamziele zu erreichen oder Konflikte zu lösen.
Motivation und Teamorientierung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für FlixTrain interessierst und wie du zur teamorientierten Kultur des Unternehmens beitragen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlixBus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von FlixTrain. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Leiter Zugpersonal umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
