Senior Brand Manager (m/w/d)

Senior Brand Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FlixBus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Marke und entwickle kreative Kampagnen.
  • Unternehmen: FlixTrain, ein wachsendes Travel-Tech-Unternehmen mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine, hybrides Arbeitsmodell und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Viel Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Wachstum und Markenwahrnehmung in einem spannenden Mobilitätsmarkt.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Gestalte die Zukunft unserer Marke mit uns! Für unser wachsendes Travel-Tech-Unternehmen suchen wir einen strategisch denkenden Brand Manager (m/w/d), der unsere Marke aktiv mitgestaltet, das Unternehmen auf das nächste Level bringt und direkten Einfluss auf unseren Erfolg nimmt.

In dieser Rolle übersetzt du Strategien in wirkungsvolle Kampagnen, steuerst Media-Maßnahmen und sorgst dafür, dass die FlixTrain Marke über alle Kanäle hinweg konsistent und aufmerksamkeitsstark erlebbar wird. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams an zukünftigen Produkten und neuen Märkten zusammen, übernimmst Projekte eigenverantwortlich end-to-end und bringst sie mit Präzision und kreativem Gespür zum Leben. Die Rolle ist bewusst generalistisch aufgebaut: Strategie und Umsetzung gehen Hand in Hand.

Über die Rolle - Bring unsere Marke auf das nächste Level:

  • Die Markenstrategie von FlixTrain entwickelst du kontinuierlich weiter und behältst dabei Wettbewerb, Zielgruppen sowie die übergeordnete Unternehmensstrategie im Blick.
  • Strategische Projekte wie Audience Analysis, Brand Tracking und Positionierungsansätze steuerst du eigenständig und agierst als Sparringspartner für interne Stakeholder und externe Agenturen.
  • Integrierte Kampagnen entwickelst du von der strategischen Idee bis zur kanalübergreifenden Umsetzung und verantwortest Kampagnenproduktionen gemeinsam mit internen Teams.
  • Kreativagenturen briefst und steuerst du auf Augenhöhe und sorgst für eine konsistente CI über alle Touchpoints hinweg.
  • Gemeinsam mit der Mediaagentur planst und steuerst du Media-Budgets über ATL- und digitale Kanäle hinweg und entwickelst den Media-Mix kontinuierlich weiter.
  • Kampagnenperformance analysierst du anhand klarer KPIs, leitest datengetriebene Learnings ab und überführst diese in zukünftige Planungen.
  • Einen konsistenten und differenzierenden Markenauftritt stellst du über alle Touchpoints hinweg sicher.
  • Brand Guidelines, Asset Management und Templates entwickelst du kontinuierlich weiter und steuerst externe Partner hinsichtlich Qualitätssicherung.
  • Qualitative und quantitative Marktforschungsprojekte planst und steuerst du eigenverantwortlich.
  • Daten, Studien und Wettbewerbsanalysen übersetzt du in konkrete strategische Handlungsempfehlungen und relevante Markt-Insights.
  • Die Wirkung deiner Arbeit misst du anhand klar definierter KPIs und Brand-Metriken, leitest daraus konkrete Learnings ab und überführst diese systematisch in die nächste Planungsrunde.

Über Dich:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management, sowohl auf Unternehmens- als auch auf Agenturseite, bringst du bereits mit.
  • Markenstrategien und Positionierungen hast du nicht nur umgesetzt, sondern aktiv mitentwickelt und geprägt.
  • Eigeninitiative, strategisches Denken und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen deine Arbeitsweise aus.
  • Kreativ- und Mediaagenturen steuerst du sicher und behältst dabei Budgets, Timings und Qualität im Blick.
  • Ein ausgeprägtes Gespür für starke kreative Ideen hilft dir dabei, Kommunikation gezielt weiterzuentwickeln.
  • Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen überzeugst du mit klarer Kommunikation und starken Präsentationsskills.
  • Auch bei mehreren parallelen Projekten arbeitest du strukturiert, organisiert und lösungsorientiert.
  • KPIs, Brand Tracking sowie Consumer und Market Insights nutzt du selbstverständlich als Grundlage strategischer Entscheidungen.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (jeweils C1-Niveau).

Was die Rolle spannend macht? In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung einer Challenger Brand aktiv mitzugestalten und direkten Einfluss auf Wachstum und Markenwahrnehmung zu nehmen. Du arbeitest an hochsichtbaren Kampagnen, bewegst dich an der Schnittstelle von Strategie und Kreativität und bringst eigene Ideen mit echter Ownership auf die Straße. Besonders spannend ist die Kombination aus unternehmerischer Verantwortung, internationalem Scale-up-Mindset und der Chance, Markenarbeit in einem sich schnell entwickelnden Mobilitätsmarkt nachhaltig zu prägen.

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

Senior Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FlixBus

FlixTrain ist ein dynamisches Travel-Tech-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert FlixTrain die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung einer aufstrebenden Marke mitzuwirken. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Zukunft des Reisens mitzugestalten – in einem Unternehmen, das Wachstum und Innovation großschreibt.

FlixBus

Kontaktdaten:

FlixBus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager (m/w/d) erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv mit Leuten in der Branche zu kommunizieren. Zeig dein Interesse an FlixTrain und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über FlixTrain, ihre Markenstrategie und aktuelle Kampagnen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Marke weiterzuentwickeln. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen!

Zeige deine Kreativität!

Wenn du die Möglichkeit hast, bringe kreative Ideen oder Konzepte mit, die du für FlixTrain umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du strategisch denkst und die Marke aktiv mitgestalten möchtest.

Nutze unser Bewerbungsportal!

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke in deiner Bewerbung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Markenmanagement
Strategisches Denken
Kampagnenentwicklung
Budgetplanung
Mediensteuerung
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Position des Senior Brand Managers vorbereiten. Zeige auf, wie du strategisch denkst und kreativ umsetzt – das ist genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlixBus vorbereitet

Verstehe die Marke FlixTrain

Mach dich mit der Markenidentität und den Werten von FlixTrain vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um die Marke auf das nächste Level zu bringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit, bei denen du erfolgreich Kampagnen entwickelt oder Markenstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfolge zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich FlixTrain gegenübersieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.