Service Koordinator (m/w/d)
Service Koordinator (m/w/d)

Service Koordinator (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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FlixBus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere die Qualität aller Reinigungsleistungen für unsere Züge.
  • Arbeitgeber: FlixTrain – ein dynamisches, internationales Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Reisevorteile, hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsangebote und Mentoring-Programme.
  • Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und arbeite flexibel von überall.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bring deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Dienstleistermanagement und kaufmännische Ausbildung oder Studium.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben. Werde Teil eines operativ geprägten Teams, das täglich dafür sorgt, dass unsere Züge in einwandfreiem Zustand auf die Strecke gehen – mit hohem Qualitätsanspruch, enger Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern und einem klaren Fokus auf effiziente Prozesse.

Über die Rolle

  • Du bist für die Planung, Steuerung und Sicherstellung der Qualität aller Reinigungsleistungen rund um unsere Züge verantwortlich – von Innen- und Außenreinigung über Graffitientfernung bis hin zu Ver- und Entsorgung.
  • Das ganzheitliche Vertragsmanagement gestaltest du aktiv mit: von der Bedarfsanalyse und Budgetplanung über die Auswahl geeigneter Partner bis hin zu Verhandlungen und Reklamationsmanagement.
  • Unsere Dienstleister steuerst du im Tagesgeschäft, beauftragst Leistungen, stellst die vertragskonforme Umsetzung sicher und behältst Kennzahlen sowie Kosten inklusive Rechnungsprüfung und -freigabe im Blick.
  • Regelmäßige Qualitätskontrollen führst du direkt vor Ort durch – sowohl in den Zügen als auch in Abstellanlagen – und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Beim Onboarding neuer Partner übernimmst du eine zentrale Rolle: Du entwickelst Reinigungskonzepte, prüfst Materialien und Prozesse, organisierst Einweisungen und stellst einen reibungslosen Start sicher.
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Reinigungs- und Serviceprozesse treibst du aktiv voran, optimierst bestehende Konzepte und arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten mit.

Über dich

  • Erfahrung im Management von Dienstleistern bringst du mit – idealerweise im Bereich Reinigung oder Facility Management.
  • Erste Berührungspunkte mit dem Bahnumfeld konntest du idealerweise bereits sammeln.
  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft bildet deine fachliche Grundlage.
  • Kenntnisse im Account- oder Vertragsmanagement ergänzen dein Profil sinnvoll.
  • Aufgaben koordinierst du souverän, setzt klare Prioritäten und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
  • Die Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen mit dem Zug (ca. 2–3 Tage pro Monat) bringst du mit.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Benefits

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
  • Dog-friendly Office: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro.

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

Service Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: FlixBus

FlixTrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen einen echten Einfluss haben. Mit attraktiven Zusatzleistungen, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt FlixTrain nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Mobilität einsetzt und dabei Wert auf Qualität und Effizienz legt.
FlixBus

Kontaktperson:

FlixBus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service Koordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Koordinator bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte von FlixTrain genau an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von FlixTrain in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Dienstleister gemanagt oder Prozesse optimiert hast. Das macht dich greifbar und zeigt deine Fähigkeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mobilität und den Service in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Koordinator (m/w/d)

Dienstleistermanagement
Qualitätskontrolle
Vertragsmanagement
Budgetplanung
Verhandlungsgeschick
Reinigungsprozesse
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Priorisierung
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Mobilität und den Service in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du Dienstleister gemanagt oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlixBus vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Service Koordinator vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Management von Dienstleistern und im Bereich Reinigung oder Facility Management dir helfen können, die Erwartungen zu erfüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Monate.

Sprich über deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit, in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, sich aktiv einzubringen.

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