Teamlead Staff Scheduling (m/w/d)

Teamlead Staff Scheduling (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
FlixBus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team zur Personaleinsatzplanung und optimiere Dienstpläne.
  • Unternehmen: FlixTrain - ein dynamisches, internationales Unternehmen im Mobilitätssektor.
  • Vorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine, hybrides Arbeitsmodell und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Viel Raum für Ideen und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium im Verkehrs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich und Erfahrung in der Personaleinsatzplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben.

Diese neu geschaffene Teamlead Position bietet die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mit aufzubauen, bereichsübergreifend mit anderen Teamleads zusammenzuarbeiten und trägt maßgeblich zur fachlichen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Über Die Rolle

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Personaleinsatzplanung von drei Mitarbeitern sowie Weiterentwicklung von Teamstruktur und Arbeitsweisen
  • Verantwortung für die fristgerechte und regelkonforme Erstellung der Dienstpläne inklusive Optimierung der Planungslogiken
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Steuerung und Nachbereitung von betrieblichen Abweichungen sowie Ableitung von Prozessverbesserungen
  • Sicherstellung kurzfristiger Anpassungen nach Dienstplanveröffentlichung und Qualitätssicherung der Planung
  • Interdisziplinäre Schnittstellenkommunikation mit anderen Teamleads und Abteilungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen sowie Mitwirkung an der Einführung neuer Dispositionssoftware

Über Dich

  • Abgeschlossenes Studium im Verkehrs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der Personal- oder Verkehrssteuerung
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personaleinsatzplanung, idealerweise im Eisenbahnverkehr
  • Idealerweise Führungserfahrung oder nachweisbare Führungseignung
  • Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie idealerweise in den Vorschriften des Eisenbahnbetriebsdienstes
  • Erfahrung in der Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie in der Optimierung von Prozessen und Qualitätssicherung
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Veränderungs- und Gestaltungsmotivation
  • Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in operativ anspruchsvollen Situationen

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.

Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Möglichkeiten, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Pro Woche sind 1-2 Tage remote Work möglich.

Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.

Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.

Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum ein Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

Teamlead Staff Scheduling (m/w/d) Arbeitgeber: FlixBus

FlixTrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen einen echten Einfluss haben. Mit attraktiven Zusatzleistungen, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert FlixTrain nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitwirken und Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt.

FlixBus

Kontaktdaten:

FlixBus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Staff Scheduling (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei FlixTrain arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über FlixTrain, ihre Werte und die Herausforderungen im Bereich Personaleinsatzplanung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team weiterbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du schon Erfahrung in der Teamleitung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Ressourcen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Staff Scheduling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Personaleinsatzplanung
Optimierung von Planungslogiken
Kapazitäts- und Ressourcenplanung
Kenntnisse im Arbeitszeitrecht
Erfahrung in der Prozessoptimierung
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlixBus vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamlead-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und Führung zu den Erwartungen von FlixTrain passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige deine Veränderungsbereitschaft

FlixTrain sucht jemanden, der motiviert ist, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Sei bereit, Ideen zur Verbesserung der Planungsprozesse und Teamstrukturen zu teilen und zeige, dass du offen für neue Ansätze bist.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen und die Teamdynamik besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.