Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere HR-Lösungen mit Workday in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Flix, ein innovatives Unternehmen im Bereich Reisen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Wohlfühlunterstützung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache einen echten Unterschied in der HR-Welt.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Informatik oder ähnlichem und 3 Jahre Erfahrung mit Workday.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Wachstumschancen und einem technologiegetriebenen Ansatz, um Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten. In unserer Abteilung für People Enablement Tech suchen wir einen erfahrenen Workday HR Consultant, der HR-Lösungen mit Workday und anderen HR-Systemen entwirft, aufbaut und pflegt.
Über die Rolle:
- Sie nutzen Ihr Fachwissen, um die bestehende HR-Umgebung zu überwachen und weiterzuentwickeln, Verbesserungen zu finden und umzusetzen.
- Sie übernehmen die technische Projektleitungsrolle für Ihre Projekte.
- Sie unterstützen die technische und funktionale Implementierung von Prozessen durch die Nutzung von Workday, Greenhouse und weiteren Systemen.
- Sie verstehen die aktuellen Geschäftsprozesse, identifizieren Lücken und schlagen Verbesserungen vor und optimieren diese kontinuierlich.
- Sie arbeiten eng mit den Key-Usern aus HR zusammen und garantieren eine stabile Umgebung.
- Sie begleiten System- und Abnahmetests und dokumentieren diese gründlich, um eine fundierte Basis für Bewertungen und Analysen zu schaffen.
- Sie bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Projektteilnehmern auf, beraten sie und vertreten einen kompetenten Ansprechpartner.
- Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Erweiterung der aktuellen Workday-Implementierung mit Anpassungen, die ein schnell wachsendes Unternehmen unterstützen.
Über Sie:
- Sie haben einen Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst / Administrator / Consultant für Workday.
- Sie haben Erfahrung in Implementierungsprojekten und beraten Ihre Stakeholder während der Projektphasen.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Konfiguration und Unterstützung von Workday Recruiting.
- Erfahrung in folgenden Modulen ist von Vorteil: Compensation, 3rd-Party Payroll Integration, Talent & Performance oder Abwesenheiten, Workday Integrationen.
- Sie sprechen fließend Englisch; jede andere europäische Sprache ist von Vorteil.
Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Kombination wertvoller Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, auch wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir möchten von Ihnen hören!
Was wir bieten:
- Arbeiten von (M)Anywhere: Je nach Rolle können Sie bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
- Wohlfühlunterstützung: Zugang zu vertraulicher 1:1-Beratung, Kursen und Stressmanagement für Sie und bis zu vier Familienmitglieder.
- Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie Sprachkurse, Schulungen und von Experten geleitete Sitzungen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und Ihre Karriere zu beschleunigen.
Bei Flix finden Sie Teams, die zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu meistern und Kreativität zu entfachen. Wir glauben an eine Kultur des Eigentums - Ihnen die Freiheit zu geben, Initiative zu ergreifen, Einfluss zu nehmen und Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten. Während wir weiterhin global expandieren, können Sie einen echten Unterschied in unserer Arbeitsweise machen. Wenn Sie bereit sind, zu wachsen und Ihre Reise zu leiten, ist Flix der richtige Ort für Sie!
Workday HR Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: FlixBus
Flix bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung und starken Entwicklungsmöglichkeiten. In der People Enablement Tech Abteilung haben Sie die Möglichkeit, innovative HR-Lösungen mit Workday zu gestalten und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten ist Flix der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere aktiv gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workday HR Consultant (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Schicke eine Dankes-E-Mail, in der du dein Interesse an der Position bekräftigst. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Möglichkeit schätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday HR Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlixBus vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Workday HR Consultants und den spezifischen Anforderungen bei Flix vertraut. Informiere dich über die Unternehmenskultur, die aktuellen Projekte und die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Workday oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du Teamarbeit schätzt. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen HR, IT und anderen Abteilungen aussieht und welche Herausforderungen dabei häufig auftreten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Flix sucht jemanden, der proaktiv Verbesserungen vorschlägt. Erkläre, wie du bestehende Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
