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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontends und Backends fĂĽr spannende SaaS-Projekte.
- Arbeitgeber: Flixcheck, ein dynamisches SaaS-Unternehmen mit Fokus auf digitale Kundenkommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Snack- und Getränkeflatrate sowie digitale Essensmarken.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Teamevents und einer offenen, kollegialen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in HTML, CSS, TypeScript, React, Node.js und MongoDB.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung diverser Frontends (Portal, Antwort-WebApp, div. Adapter)
- Arbeiten an unserem Backend und Entwickeln neuer Features
- Umsetzung von Kundenwünschen im Rahmen unserer SaaS-Möglichkeiten (Adapter, Services)
- Umsetzung von skalierbaren Softwarelösungen, die zuverlässig und performant laufen
- Betreuung großer Projekte und Kundenaufträge, die sich auf mehrere Back- und Frontends erstrecken
Dein Profil
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und ein solides Verständnis für moderne Web-Technologien bringst du mit
- Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, TypeScript, React, Node.js und MongoDB
- Skalierbare Systeme sind dein Ding – HA, Parallelisierung, non-blocking-Technologien sind dir vertraut
- Sauberer, sicherer und effizienter Code ist für dich eine Selbstverständlichkeit
- Analytisches Denken und kreative Lösungsfindung zeichnen dich aus
- Neugier und Lernbereitschaft treiben dich an – du hältst dich über aktuelle Technologien auf dem Laufenden
- Teamarbeit ist für dich essenziell – du teilst Wissen gerne und schätzt den offenen Austausch mit Kolleg:innen
Warum wir?
- Top-Ausstattung: Arbeite mit MacBooks in ergonomisch ausgestatteten Räumlichkeiten mit höhenverstellbaren Tischen
- Flexibles Arbeiten: 3 Tage Remote, 2 Tage im modernen Office direkt gegenĂĽber der Zeche Zollverein in Essen
- 30 Tage Urlaub: Weil Erholung wichtig ist
- Agiles Arbeiten: Klare Sprints in unseren Roadmap- und Operations-Teams
- Weiterentwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Digitale Essensmarken: 50 € monatliches Budget für dein Mittagessen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Dyno: Moderne, digitale, provisionsfreie und transparente bAV mit 15 % Arbeitgeberzuschuss – du behältst volle Kontrolle über deine Altersvorsorge
- Snack- & Getränkeflatrate: Immer bestens versorgt im Büro
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze: Perfekt für Pendler – mit firmeneigenen Parkplätzen
- Community & Austausch: Wir teilen Wissen, diskutieren neue Technologien und lernen voneinander – auf Augenhöhe
- Teamgeist: Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und unterstĂĽtzen uns gegenseitig
- Teamevents, die verbinden: Vom gemeinsamen Frühstück über eine legendäre Sommerparty bis hin zum entspannten Herbst-Kickoff und unserer festlichen Weihnachtsfeier
- Gamer & Nerds willkommen: Wir lieben Tech-Gadgets, alte und neue Games und lassen den Feierabend auch mal bei einem Kaltgetränk ausklingen
- Corporate Benefits-Portal: Exklusive Rabatte auf Technik, Reisen, Mode & mehr – für dich als Teil des Teams
SO ARBEITEN WIR
- Unser Tech-Stack: TypeScript, React, Node.js, MongoDB
- Cloud-basiert: Hosting auf der Open Telekom Cloud
- Security-first: ISO 27001-zertifiziertes ISMS, regelmäßige Penetration-Tests
- Tools, die funktionieren: Organisiert in Trello, Teams und Notion
DAS TEAM IN DER IT
Unser IT-Team besteht aktuell aus 16 Personen, die in den Bereichen Roadmap, Operations, Infrastructure sowie Admin und Testing tätig sind. Da wir stetig wachsen und unsere Technologie weiterentwickeln, sind wir immer auf der Suche nach talentierten Full Stack Entwickler:innen, die uns mit ihrer Expertise vorantreiben und unser Team verstärken.
Ăśber uns
Full Stack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Flixcheck
Kontaktperson:
Flixcheck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. So können potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, was du drauf hast und wie du arbeitest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über technische Fragen und typische Szenarien, die in einem Interview vorkommen könnten. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du moderne Web-Technologien eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!: Ein sauberer und fehlerfreier Text ist das A und O. ĂśberprĂĽfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben hinterlassen einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flixcheck vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in HTML, CSS, TypeScript, React, Node.js und MongoDB zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für uns essenziell ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kolleg:innen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Wissen weitergegeben hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest ein Beispiel für eine kreative Lösung präsentieren, die du für ein technisches Problem gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch über den Tellerrand hinausdenken kannst.
✨Neugier und Lernbereitschaft zeigen
Sprich darĂĽber, wie du dich ĂĽber aktuelle Technologien informierst und welche neuen Trends du spannend findest. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben, was fĂĽr uns sehr wichtig ist.