Sales Development Representatives für den Bereich SME (m/w/d)

Sales Development Representatives für den Bereich SME (m/w/d)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Neukunden und qualifiziere Leads im SME-Bereich.
  • Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen, das digitale Lösungen für Kundenkommunikation bietet.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, MacBooks, Snack-Flat, digitale Essensmarken und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Teamgeist, Teamevents und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännischer Hintergrund und erste B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Tech-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ziel der Rolle: Als Sales Development Representatives (m/w/d) im Bereich SME (Small & Medium Enterprise) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukund:innen. Du sprichst aktiv Unternehmen an und begleitest zugleich Interessent:innen, die bereits auf Flixcheck aufmerksam geworden sind – zum Beispiel durch einen abgeschlossenen Testaccount. Dein Ziel ist es, diese Kontakte zu qualifizieren, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie optimal für die Übergabe an den Vertrieb vorzubereiten.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die erste Phase des Neukundengeschäfts im SME-Segment
  • Telefonische Kontaktaufnahme mit Unternehmen, die bereits einen kostenlosen Flixcheck-Testaccount haben
  • Qualifizierung von Leads anhand definierter Kriterien
  • Verständnis für die Herausforderungen und Prozesse von kleinen und mittelständischen Unternehmen (SME)
  • Vereinbarung qualifizierter Termine und Übergabe an den zuständigen/n Sales-Kolleg:in
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing
  • Saubere Dokumentation aller Aktivitäten und Erkenntnisse im CRM
  • Kontinuierliche Verbesserung der Ansprache auf Basis von Feedback, KPIs und Erfahrungswerten

Dein Profil:

  • Kaufmännischer Hintergrund (Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung)
  • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld
  • Du hast Freude daran, mit Menschen zu sprechen und echte Bedarfe herauszufinden
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise auf C-Level-Ebene in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben

Warum wir?

  • Top-Ausstattung: Arbeite mit MacBooks in ergonomisch ausgestatteten Räumlichkeiten mit höhenverstellbaren Tischen
  • 30 Tage Urlaub: Weil Erholung wichtig ist
  • Agiles Arbeiten: Klare Sprints in unseren Roadmap- und Operations-Teams
  • Weiterentwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Digitale Essensmarken: 50 € monatliches Budget für dein Mittagessen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Dyno: Moderne, digitale, provisionsfreie und transparente bAV mit 15 % Arbeitgeberzuschuss - du behältst volle Kontrolle über deine Altersvorsorge
  • Snack- & Getränkeflatrate: Immer bestens versorgt im Büro
  • Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze: Perfekt für Pendler - mit firmeneigenen Parkplätzen
  • Community & Austausch: Wir teilen Wissen, diskutieren neue Technologien und lernen voneinander – auf Augenhöhe
  • Teamgeist: Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und unterstützen uns gegenseitig
  • Teamevents, die verbinden: Vom gemeinsamen Frühstück über eine legendäre Sommerparty bis hin zum entspannten Herbst-Kickoff und unserer festlichen Weihnachtsfeier
  • Gamer & Nerds willkommen: Wir lieben Tech-Gadgets, alte und neue Games und lassen den Feierabend auch mal bei einem Kaltgetränk ausklingen
  • Corporate Benefits-Portal: Exklusive Rabatte auf Technik, Reisen, Mode & mehr – für dich als Teil des Teams

Über uns: Gemeinsam die Zukunft der Kundenkommunikation gestalten. Du möchtest in einem dynamischen, offenen Team arbeiten, das digitale Lösungen für eine bessere Kundenkommunikation entwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind Flixcheck – ein innovatives SaaS-Unternehmen, das die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund:innen revolutioniert. Unsere Lösung ermöglicht es Unternehmen, wichtige Informationen wie Unterschriften, Dokumente oder Bankdaten innerhalb weniger Sekunden digital zu erfassen – DSGVO-konform, sicher und unkompliziert. Damit sparen unsere Kund:innen nicht nur Zeit und Nerven, sondern auch jede Menge Papier.

Sales Development Representatives für den Bereich SME (m/w/d) Arbeitgeber: Flixcheck

Flixcheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Account Executive im SME-Bereich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und offenen Team zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer modernen Büroausstattung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen Flixcheck zu einem attraktiven Ort für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Flixcheck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representatives für den Bereich SME (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und potenzielle Kunden aktiv anzusprechen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im B2B-Vertrieb oder im SaaS-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Herausforderungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Je besser du ihre Bedürfnisse verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und Leads qualifizieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kundenkommunikation zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representatives für den Bereich SME (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
B2B-Vertriebserfahrung
Lead-Qualifizierung
Verständnis für SME-Herausforderungen
CRM-Dokumentation
Terminvereinbarung
Zusammenarbeit mit Sales und Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Sales Development Representative bei uns brennst.

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du viel mit Menschen kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache – das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flixcheck vorbereitet

Verstehe die SME-Welt

Mach dich mit den Herausforderungen und Prozessen von kleinen und mittelständischen Unternehmen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und wie Flixcheck ihnen helfen kann.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf C-Level-Ebene. Bereite dich darauf vor, klar und präzise zu erklären, wie du potenzielle Neukunden ansprechen und ihre Bedürfnisse herausfinden würdest.

Sei proaktiv und zeige Verantwortung

Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder proaktiv gehandelt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Dinge aktiv voranzutreiben und nicht nur passiv wartest.

Nutze Feedback für Verbesserungen

Sprich darüber, wie du Feedback in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Ansprache zu verbessern. Das zeigt, dass du lernfähig bist und kontinuierlich an deiner Entwicklung arbeitest.