Onboard Telecom Technology Manager

Onboard Telecom Technology Manager

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Technologie für WLAN und Netzwerke an Bord unserer Züge.
  • Unternehmen: FlixTrain, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Mobilität in Europa.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 60 zusätzliche Remote-Tage, kostenlose Zugfahrten und mentale Gesundheitsunterstützung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Programmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Konnektivität im größten nichtstaatlichen Zugnetz Europas.
  • Qualifikationen: Abschluss in Telekommunikation oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Netzwerkarchitektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

FlixTrain ist auf einer Mission, um Fernreisen mit der Bahn in Europa erschwinglich und nachhaltig zu gestalten. Jeder Passagier, den wir zur Bahn bringen, zählt, und die Onboard-Konnektivität ist ein entscheidender Faktor, der Menschen zum Umstieg bewegt. Wir suchen einen Onboard Technology Manager, der alles verantwortet, was Passagiere verbunden hält und das Personal produktiv macht: Wi-Fi- und Netzwerk-Infrastruktur, Onboard-Einheiten und mobile Geräte für das Zugpersonal.

Mit der Einführung von Satellitenkonstellationen und 5G, die die Möglichkeiten für hochgeschwindigkeitsfähige mobile Konnektivität neu definieren, werden Sie die Richtung für die Technologie festlegen, die auf der größten nichtstaatlichen Zugflotte übernommen wird: Spezifikationen schreiben, Netzwerkarchitekturen definieren, die Live-Leistung überwachen und Verbesserungsprojekte von der Konzeption bis zum Abschluss vorantreiben.

Die Rolle ist stark funktionsübergreifend. Sie arbeiten mit internen Partnern (Betrieb, Kundenprodukt und Bahntechnik) sowie externen Partnern, wie Technologieanbietern (Icomera und Advantech) und Zugherstellern (Siemens, Talgo).

Was wir suchen:

  • Abschluss als Bachelor oder Master in Telekommunikation, Informatik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich
  • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Netzwerkarchitektur, Wi-Fi-Systemen oder Mobile Device Management (idealerweise im Schienenverkehr oder in einem ähnlich komplexen Umfeld)
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten bei komplexen vernetzten Systemen
  • Komfortabel in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen und klarer Kommunikation mit sowohl Ingenieuren als auch nicht-technischen Stakeholdern
  • Fließend in Deutsch und Englisch (intern wird Englisch bevorzugt, aber Deutsch ist oft erforderlich, wenn man mit Lieferanten und Regulierungsbehörden arbeitet)

Vorteile:

  • Hybrides Büro-/Remote-Arbeitsmodell
  • Bis zu 60 zusätzliche Remote-Tage/Jahr aus dem Ausland (arbeiten von überall)
  • 12 kostenlose FlixTrain-Reisegutscheine/Jahr + 12 für Freunde und Familie
  • Unterstützung für psychische Gesundheit
  • Budget für Lernen und Entwicklung
  • Mentoring-Programm

Onboard Telecom Technology Manager Arbeitgeber: FlixTrain

FlixTrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine nachhaltige und erschwingliche Mobilität in Europa einsetzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und bis zu 60 zusätzlichen Remote-Tagen pro Jahr bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Flexibilität, die sie benötigen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem fördert FlixTrain aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein L&D-Budget und ein Mentoring-Programm, während die Möglichkeit, 12 kostenlose FlixTrain-Reisegutscheine pro Jahr zu nutzen, das Reisen und Entdecken erleichtert.

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Kontaktdaten:

FlixTrain Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Onboard Telecom Technology Manager erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei FlixTrain zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onboard Telecom Technology Manager mit Bravour zu bestehen

Netzwerkarchitektur
Wi-Fi Systeme
Mobile Device Management
Fehlerbehebung komplexer Netzwerksysteme
Kommunikationsfähigkeiten
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Technische Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei FlixTrain reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei FlixTrain zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlixTrain vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!