Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und entwickle marktfähige Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: FLOCERT, ein führender Anbieter von Zertifizierungsdiensten mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und eine Kultur der Transparenz.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Dienstleistungen und Märkte in einer anerkannten Organisation mit direktem Einfluss.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mehrere Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
FLOCERT ist ein führender globaler Anbieter von Zertifizierungen. Neben der alleinigen Zertifizierung für Fairtrade bietet FLOCERT Zertifizierungs- und Verifizierungsdienste sowie maßgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen an, um Unternehmen bei ihrer ethischen Geschäftstransformation zu unterstützen. Mit sechs internationalen Büros, die in rund 120 Ländern tätig sind, kombiniert FLOCERT globale Reichweite mit lokaler Expertise für über 6.000 Kunden. FLOCERT bleibt mission-driven und engagiert sich für die Zusammenarbeit mit allen Arten von Organisationen, von Kleinproduzenten bis hin zu international anerkannten Marken, um Fairness im globalen Handel zu fördern.
FLOCERT sucht einen erfahrenen Wachstumsleiter, der strategisches Denken mit praktischer Umsetzung verbindet. In dieser Rolle werden Sie die Entwicklung und Kommerzialisierung neuer und bestehender Dienstleistungen vorantreiben, die Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen stärken und die Fähigkeit der Organisation aufbauen, marktfähige Angebote über den Fairtrade-Kern hinaus zu gestalten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Geschäftsentwicklung in globalen Märkten und Segmenten
- Entwicklung und Implementierung einer marktorientierten Wachstumsstrategie für zertifizierungsbezogene und angrenzende Dienstleistungen
- Leitung der End-to-End-Dienstleistungsentwicklung von der Chancenbewertung bis zur Preisgestaltung und Markteinführung
- Aktive Mitwirkung an der Produktgestaltung und Prototyping in der frühen Phase, wo nötig
- Aufbau einer klaren Priorisierungslogik und ROI-Disziplin für neue Möglichkeiten
- Aufbau von kommerzieller und produktbezogener Kompetenz innerhalb der BD-Teams durch Coaching und Anleitung
- Pflege und Ausbau seniorer Beziehungen zu Kunden, Fairtrade-Interessengruppen und Partnern
- Vertretung von FLOCERT extern in strategischen Verhandlungen und Allianzen
- Sicherstellung einer engen Abstimmung mit dem Betrieb für eine erfolgreiche Markteinführung
Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaft oder ähnlichem
- Mehrere Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in der Geschäftsentwicklung oder kommerziellen Wachstumsrollen - idealerweise in den Bereichen Zertifizierung, Assurance, Nachhaltigkeit oder angrenzenden Branchen
- Anerkannte Erfolgsbilanz bei der Markteinführung von Dienstleistungen, nicht nur Strategie oder Forschung
- Starke Verhandlungs- und Stakeholderfähigkeiten in komplexen, internationalen Umfeldern
- Fähigkeit, andere zu entwickeln und Disziplin im Produktaufbau in bestehende Teams einzuführen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
Was wir bieten:
- Zweckorientierte internationale Umgebung mit direktem strategischen Einfluss
- Hybrides Arbeitsmodell mit primärem Standort in Bonn
- Kultur der Transparenz, des Vertrauens und der Autonomie
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Altersvorsorge
- Gelegenheit, neue Dienstleistungen und Märkte in einer hoch anerkannten Organisation zu gestalten
Wie man sich bewirbt:
Klicken Sie auf den unteren Button „JETZT BEWERBEN!“ und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzschreiben) in Englisch ein. Bitte beachten Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren und nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, weiter kontaktiert werden. Sie erhalten in jedem Fall eine Mitteilung über den Ausgang des Auswahlverfahrens.
Chief Growth Officer (m/f/div) Global Sustainability & Certification Business Arbeitgeber: FLOCERT
FLOCERT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Bonn, Nordrhein-Westfalen, eine sinnstiftende und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer Kultur der Transparenz und des Vertrauens fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, neue Dienstleistungen in einem anerkannten Unternehmen zu gestalten und dabei einen direkten strategischen Einfluss auszuüben, macht FLOCERT zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für Nachhaltigkeit und faire Handelspraktiken engagieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Growth Officer (m/f/div) Global Sustainability & Certification Business erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über deine Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu nennen, die zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Wachstum zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Growth Officer (m/f/div) Global Sustainability & Certification Business mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Motivationsschreiben und erzähle uns, warum du genau zu FLOCERT passt. Lass deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Zertifizierung durchscheinen!
Struktur ist alles:Halte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst und was du erreicht hast. Nutze Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Sei konkret:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLOCERT vorbereitet
✨Verstehe die Mission von FLOCERT
Mach dich mit der Mission und den Werten von FLOCERT vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Vision mit der von FLOCERT übereinstimmt. Das zeigt dein Engagement für nachhaltige Praktiken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Chief Growth Officer bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich FLOCERT gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen direkt und selbstbewusst zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
