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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von 2-6-jährigen Kindern und gestalte ihre pädagogische Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Flohkiste ist eine engagierte Elterninitiative in Bonn mit Fokus auf Naturwissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Fitnesszulage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilpädagoge*in mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung und ein JobRad-Angebot für umweltbewusste Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Gruppenleitung Die Elterninitiative Flohkiste sucht ab sofort eine (heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Gruppenleitung in Vollzeit Die Flohkiste ist eine lebendige Elterninitiative in Bonn-Kessenich, in der 40 Kinder in zwei Gruppen ganztägig betreut werden. Wir wollen in unserer Kita eine vertraute Umgebung schaffen, in der Kinder sich glücklich, selbstbewusst und selbstbestimmt entfalten können. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir ein interessantes pädagogisches Arbeitsumfeld in einer kleinen Kindertageseinrichtung bei einem freien Träger. Einen Schwerpunkt legt die Kita auf den Bereich der Naturwissenschaften und wurde zertifiziert als „Haus der kleinen Forscher“. Ihre Aufgaben: Gruppenleitung einer Kindergartengruppe im Alter von 2 bis 6 Jahren, Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team, Unterstützung, Förderung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder, Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Eltern, Kindern und dem Team. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz (39h/Woche) und die Mitarbeit in einem engagierten Team mit sehr gutem Personalschlüssel in familiärer Atmosphäre, Bezahlung nach TVöD SuE und Stufenerhalt bei bereits vorher erreichter Erfahrungsstufe, eine monatliche Fitnesszulage sowie eine jährliche Sonderzahlung, Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung nebst Supervision, Wir planen langfristig und möchten Sie absichern, daher bieten wir Ihnen gern eine betriebliche Altersvorsorge an, 30 Urlaubstage im Jahr (mind. 10 Tage frei planbar), Regenerationstage und drei Tage Sonderurlaub, Job-/Deutschland-Ticket, JobRad-Angebot oder Fahrtkostenbeteiligung mit vorhandenem Kita-Parkplatz. Das wünschen wir uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, einen sozialpädagogischen (Fach-) Hochschulabschluss oder einen sonstigen Berufsabschluss mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft, mit möglichst zweijähriger jähriger Berufserfahrung, einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen, Flexibilität und Offenheit für Veränderungen und Neues. Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an: oder Kita Flohkiste e.V., Karl-Barth-Str. 34, 53129 Bonn.
(Heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Gruppenleitung Arbeitgeber: Flohkiste e.V.
Kontaktperson:
Flohkiste e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Gruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Flohkiste. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Schwerpunkte der Einrichtung verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und im Umgang mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren. Betone, wie wichtig dir eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern und deren Eltern ist, um die Werte der Flohkiste zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Flohkiste und deren Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Gruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Flohkiste: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Elterninitiative Flohkiste. Besuche ihre Website und informiere dich über ihre pädagogischen Ansätze, Werte und das Team.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über Berufserfahrung sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Gestalte dein Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern eingehen und darlegen, wie du die Werte der Flohkiste verkörperst. Betone deine Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder per E-Mail oder an die angegebene Adresse der Kita Flohkiste. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flohkiste e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Elterninitiative Flohkiste. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer vertrauten Umgebung für die Kinder verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und der pädagogischen Arbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Mitarbeit und deinem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern.
