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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe und strategischen Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: FLOK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gastgewerbe und Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, mit hochrangigen Entscheidungsträgern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des urbanen Lebens mit einem schnell wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in multikulturellen Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
FLOK ist eine schnell wachsende Hospitality- und Immobilienplattform, die flexibles urbanes Wohnen durch designorientierte Serviced Apartments, Boutique-Hotelkonzepte und technologiegestützte Gästeerlebnisse neu definiert. Mit Hauptsitz in Zug, Schweiz, arbeitet FLOK mit Immobilieneigentümern und Entwicklern in ganz Europa zusammen, um hochwertige Wohnumgebungen für Geschäftsreisende, digitale Nomaden und Langzeitbewohner zu schaffen. Im Zuge der Expansion des Portfolios und internationaler Partnerschaften sucht FLOK einen motivierten Fachmann zur Unterstützung der operativen Koordination, finanziellen Aufsicht und strategischen Partnerschaften im wachsenden Netzwerk von Immobilien.
Die Rolle des Head of Business Operations & Partnerships unterstützt die operativen und finanziellen Prozesse des Unternehmens und trägt zu strategischen Initiativen im Zusammenhang mit Immobilienpartnerschaften, Berichterstattung und interner Koordination bei. Die Rolle erfordert einen Fachmann, der in der Lage ist, komplexe Stakeholder-Umgebungen zu navigieren, grenzüberschreitende Operationen zu unterstützen und zu strategischen Initiativen in mehreren Märkten beizutragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung interner Betriebsprozesse im Zusammenhang mit Immobilienmanagement und Portfolioleistung
- Koordination zwischen Betrieb, Finanzen und externen Partnern
- Beitrag zu Prozessverbesserungen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz
- Unterstützung bei finanzieller und betrieblicher Berichterstattung im Zusammenhang mit der Immobilienleistung
- Unterstützung bei der Erstellung interner Leistungsberichte und operativer Dashboards
- Überwachung wichtiger betrieblicher und finanzieller Indikatoren
- Koordination der Kommunikation mit Immobilienpartnern, Investoren und Dienstleistern
- Unterstützung bei Dokumentation, Berichterstattung und Nachverfolgung im Zusammenhang mit Partnerschaften und Projekten
- Unterstützung der Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern und institutionellen Partnern
- Unterstützung strategischer Initiativen im Zusammenhang mit neuen Immobilienmöglichkeiten und Markterweiterung
- Durchführung von Markt- und Betriebsforschung zur Unterstützung von Geschäftsentwicklungsinitiativen
- Vorbereitung von Materialien, Berichten und Briefings für interne und externe Stakeholder
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor- und Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Internationalen Beziehungen oder einem verwandten Bereich
- 2–5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Beratung, Gastgewerbe, Immobilien und Erfahrung in multikulturellen Umgebungen
- Erfahrung in der Prüfung oder finanziellen Compliance ist erforderlich
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Dashboards oder Leistungsüberwachungstools
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen internationalen Umfeld zu managen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Koordinationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch
- Fließend in Kroatisch ist aufgrund von Partnerschaften und verbundenen Unternehmen zwingend erforderlich
- Berufliche Kenntnisse oder fließend in Italienisch und Französisch sind aufgrund der laufenden Projekte des Unternehmens sehr wünschenswert
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit hochrangigen Entscheidungsträgern, institutionellen Partnern oder hochrangigen Stakeholdern zu arbeiten
- Bereitschaft zu reisen
- Erfahrung in Umgebungen, die diplomatische Kommunikation, Diskretion und interkulturelles Stakeholder-Management erfordern
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in internationalen oder multikulturellen Umgebungen
- Vertrautheit mit finanzieller Berichterstattung oder operativer Leistungsüberwachung
- Erfahrung in der Koordination von Projekten oder abteilungsübergreifenden Initiativen
- Einblick in internationale Organisationen, staatliche Stellen oder strategische Partnerschaften
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, Teil einer schnell wachsenden europäischen Hospitality-Plattform zu werden
- Einblick in Immobilien, Gastgewerbe und technologiegestützte Operationen
- Kollaboratives internationales Arbeitsumfeld
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Head of Business Operations & Partnerships Arbeitgeber: FLOK
Kontaktperson:
FLOK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Operations & Partnerships
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Operations & Partnerships
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLOK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von FLOK vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Operations, Finanzen und Partnerschaften demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der Märkte und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hospitality- und Immobilienbranche, insbesondere in Bezug auf flexible Wohnlösungen. Sei bereit, deine Gedanken zu Marktchancen und Herausforderungen zu teilen und wie FLOK davon profitieren könnte.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren erwartet, oder nach den wichtigsten KPIs, die für die Rolle relevant sind. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.