Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am Fuße der schwäbischen Alb. Unser Anspruch ist es, den Kindern und Jugendlichen in unseren dezentralen Wohngruppen einen sicheren Ort zu bieten. Hierbei steht der Mensch im Mittelpunkt und ein ganzheitlicher, systemischer Ansatz. Diesen Anspruch hegen wir in gleicher Weise für unser Team. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld der kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns bei der täglichen verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit.
Für unsere dezentralen Wohngruppen suchen wir
Gruppenleitung - Pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst
Du hast Lust, für Kinder und Jugendliche etwas zu bewegen und dich für die Menschen vor Ort zu engagieren? Dann werde auch Du Teil unseres Teams:
Die Tätigkeit umfasst folgende Arbeitsbereiche:
Kinder und Jugendliche/Eltern:
- Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst
- Milieutherapeutisches Arbeiten
- Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem
- Erziehungsplanung und -begleitung, Teilnahme an den Hilfeplangesprächen
- Planung und Durchführung des wöchentlichen Kinderteams zur Partizipation
- Krisenmanagement
- Zusammenarbeit mit Subsystemen (Schulen, Vereine, Ärzt*innen, Therapeut*innen etc.)
- Mitarbeit an der pädagogischen Diagnostik nach der objektiven Hermeneutik
- Begleitende Elternarbeit/Elternberatung
Teamarbeit
- Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen
- Teilnahme an der Supervision
Organisatorisches
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen
- Koordination von Terminen, Abläufen etc.
- Erstellen von Tischvorlagen für die HPGs
- Dokumentation/Dokumentenverwaltung
Gruppenleiter-Tätigkeiten
- Erstellen der Dienst-, Ferien und Urlaubsplanung
- Teilnahme an den Gruppenleitermeetings (1x im Quartal)
- Anleitung der wöchentlichen Teambesprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung
- Enge Absprachen mit dem Fachdienst
- Kassenbuchführung
- Delegation der internen Aufgabenbereiche
- Verantwortung für die DZW
Das bieten wir:
- Stabile und sichere finanzielle Zukunft durch eine übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge, sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mehr Freizeit durch 32 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gruppenleiter-Zulage
Das bringst du mit:
- Proaktive und selbständige Arbeitsweise
- Konzeptionelles/methodisches Arbeiten
- Durchsetzungsfähigkeit/Standing
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung deiner Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im sozialen Bereich mit Berufserfahrung
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:
bewerbung@florack-skrobanek.de
FLORACK & SKROBANEK eGbR
Braas und Schwenk Straße 15
89605 Altheim
Telefon 0 73 91 / 75 39 00
www.florack-skrobanek.de
info@florack-skrobanek.de
Gruppenleitung - Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Florack & Skrobanek GbR
FLORACK & SKROBANEK eGbR ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir nicht nur übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch 32 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl die Kinder und Jugendlichen, die wir betreuen, als auch unser engagiertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung - Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich zu berichten. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florack & Skrobanek GbR vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen und zu zeigen, dass du wirklich für die Sache brennst.
