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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am Fuße der schwäbischen Alb. Unser Anspruch ist es, den Kindern und Jugendlichen in unseren dezentralen Wohngruppen einen sicheren Ort zu bieten. Hierbei steht der Mensch im Mittelpunkt und ein ganzheitlicher, systemischer Ansatz. Diesen Anspruch hegen wir in gleicher Weise für unser Team. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld der kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns bei der täglichen verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit.
Für unsere dezentralen Wohngruppen suchen wir Pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst. Du hast Lust, für Kinder und Jugendliche etwas zu bewegen und dich für die Menschen vor Ort zu engagieren? Dann werde auch Du Teil unseres Teams:
Die Tätigkeit umfasst folgende Arbeitsbereiche:
- Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst
- Milieutherapeutisches Arbeiten
- Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem
- Erziehungsplanung und -begleitung, Teilnahme an den Hilfeplangesprächen
- Planung und Durchführung des wöchentlichen Kinderteams zur Partizipation
- Krisenmanagement
- Zusammenarbeit mit Subsystemen (Schulen, Vereine, Ärzt*innen, Therapeut*innen etc.)
- Mitarbeit an der pädagogischen Diagnostik nach der objektiven Hermeneutik
- Begleitende Elternarbeit/Elternberatung
Teamarbeit:
- Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen
- Teilnahme an der Supervision
Organisatorisches:
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen
- Koordination von Terminen, Abläufen etc.
- Mitgestaltung der Dienst-, Ferien- und Urlaubsplanung
- Erstellen von Tischvorlagen für die HPGs
- Dokumentation/Dokumentenverwaltung
Das bieten wir:
- Stabile und sichere finanzielle Zukunft durch eine übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge, sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mehr Freizeit durch 32 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Das bringst du mit:
- Proaktive und selbständige Arbeitsweise
- Konzeptionelles/methodisches Arbeiten
- Durchsetzungsfähigkeit/Standing
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung deiner Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im sozialen Bereich mit Berufserfahrung
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: bewerbung@florack-skrobanek.de
FLORACK & SKROBANEK eGbR
Braas und Schwenk Straße 15
89605 Altheim
Telefon 0 73 91 / 75 39 00
www.florack-skrobanek.de
info@florack-skrobanek.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst Arbeitgeber: Florack & Skrobanek GbR
Kontaktperson:
Florack & Skrobanek GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige, dass du die Werte und Ansätze, die uns wichtig sind, verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Kinder und Jugendlichen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Kinder und Jugendlichen da sein möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und schneller auf dich zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florack & Skrobanek GbR vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir kollegiale Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.