Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am Fuße der schwäbischen Alb. Unser Anspruch ist es, den Kindern und Jugendlichen in unseren dezentralen Wohngruppen einen sicheren Ort zu bieten. Hierbei steht der Mensch im Mittelpunkt und ein ganzheitlicher, systemischer Ansatz. Diesen Anspruch hegen wir in gleicher Weise für unser Team. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld der kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns bei der täglichen verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit.
Für unsere dezentralen Wohngruppen suchen wir Pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst. Du hast Lust, für Kinder und Jugendliche etwas zu bewegen und dich für die Menschen vor Ort zu engagieren? Dann werde auch Du Teil unseres Teams:
Die Tätigkeit umfasst folgende Arbeitsbereiche:
- Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst
- Milieutherapeutisches Arbeiten
- Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem
- Erziehungsplanung und -begleitung, Teilnahme an den Hilfeplangesprächen
- Planung und Durchführung des wöchentlichen Kinderteams zur Partizipation
- Krisenmanagement
- Zusammenarbeit mit Subsystemen (Schulen, Vereine, Ärzt*innen, Therapeut*innen etc.)
- Mitarbeit an der pädagogischen Diagnostik nach der objektiven Hermeneutik
- Begleitende Elternarbeit/Elternberatung
- Teamarbeit
- Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen
- Teilnahme an der Supervision
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen
- Koordination von Terminen, Abläufen etc.
- Mitgestaltung der Dienst-, Ferien- und Urlaubsplanung
- Erstellen von Tischvorlagen für die HPGs
- Dokumentation/Dokumentenverwaltung
Das bieten wir:
- Stabile und sichere finanzielle Zukunft durch eine übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge, sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mehr Freizeit durch 32 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Das bringst du mit:
- Proaktive und selbständige Arbeitsweise
- Konzeptionelles/methodisches Arbeiten
- Durchsetzungsfähigkeit/Standing
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung deiner Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im sozialen Bereich mit Berufserfahrung
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: FLORACK & SKROBANEK eGbR Braas und Schwenk Straße Altheim Telefon 0 73 91 /
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Florack & Skrobanek GbR
Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir nicht nur einen sicheren Ort für Kinder und Jugendliche, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld für unser Team. Mit übertariflicher Vergütung, 32 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Zukunft junger Menschen einsetzt und dabei auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst - ['Vollzeit'] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Florack & Skrobanek GbR haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Florack & Skrobanek GbR zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florack & Skrobanek GbR vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
