Pflegefachkraft als stellv. pflegerische Abteilungsleitung (m/w/d) in Düsseldorf

Unser Unternehmen

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Florence-Nightingale-Krankenhaus erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team. In unserer Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Plastische Chirurgie verbinden wir eine hohe pflegefachliche Kompetenz mit einer wertschätzenden Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Anspruch, unsere Patient:innen bestmöglich zu versorgen.

Als stellvertretende pflegerische Abteilungsleitung gestalten Sie gemeinsam mit der pflegerischen Abteilungsleitung die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung unseres Bereichs. Sie bringen Ihre Ideen ein, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und tragen dazu bei, Pflegequalität, Teamarbeit und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu begleiten und die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Verstärken Sie unser Team der Unfallchirurgie, Orthopädie und Plastischen Chirurgie in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretende pflegerische Abteilungsleitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet.

Was Sie erwartet:

• Gemeinsam mit Ihrer pflegerischen Abteilungsleitung gestalten Sie sowohl die fachliche Weiterentwicklung der Pflege als auch die Gestaltung und Optimierung organisatorischer Rahmenbedingungen.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Begleitung und Weiterentwicklung pflegefachlicher Themen, gestalten themenbezogene Arbeitsgruppen und fördern die gezielte Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie begleiten und unterstützen Mitarbeitende auf Grundlage individueller Zielvereinbarungsgespräche und tragen so aktiv zu ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.
• Sie übernehmen Verantwortung für definierte Projekte und Themenfelder und bringen Ihre Ideen und Kompetenzen engagiert in deren Weiterentwicklung ein.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft, sowie über entsprechende Berufserfahrung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Abschluss ist Voraussetzung.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln.
• Sie zeichnen sich durch Kreativität, Kommunikationsstärke und Flexibilität aus und behalten auch in komplexen Situationen den Blick für das Wesentliche.
• Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bereitet Ihnen Freude. Darüber hinaus bringen Sie Interesse und Engagement für die fachliche Weiterentwicklung der Pflege sowie für die Optimierung von Strukturen und organisatorischen Abläufen mit.

Unsere Pluspunkte:

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach den Regelungen der Diakonie, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge, gegebenenfalls eine Kinderzulage, eine Jahressonderzahlung und viele weitere Benefits.
• Herzliches Team und strukturierte Einarbeitung: Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen, die ihre hohe Fachkompetenz mit viel Herzlichkeit verbinden.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihre fachlichen Kompetenzen auszubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Lebensbereiche liegt uns besonders am Herzen. Seit 2021 sind wir mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
• Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit vielfältigen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention.
• Gestaltungsspielraum und Perspektiven: Sie erwartet ein vielseitiger und fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung aktiv mitgestalten können.
• Empfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter und profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm.
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte: Mit Corporate Benefits erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern.
• Nachhaltig und flexibel unterwegs: Mit unserem bezuschussten Deutschlandticket und dem JobRad-Angebot profitieren Sie von attraktiven Mobilitätslösungen. Das Dienstrad-Leasing beinhaltet einen Arbeitgeberzuschuss und eine Vollkaskoversicherung.