Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Praxis und gestalte den Pflegealltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kaiserswerther Diakonie, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im OP-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie Sie begleiten die Auszubildenden und Studierenden in der Praxis und unterstützen diese in ihren individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen Von der Entwicklung neuer Ideen zum Lernen im Berufsalltag bis hin zu deren Umsetzung verändern und gestalten Sie den zukünftigen Pflegealltag mit Ihre Freistellung umfasst einen Stellenanteil von 40% Zusätzlich fördern Sie eine positive Lernatmosphäre und die Motivation der Auszubildenden Sie erwartet eine enge Zusammenarbeit mit unseren Pflegeschulen Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung im OP-Bereich Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder den Bachelor Pflegepädagogik abgeschlossen Sie überzeugen mit Ihren didaktischen und methodischen Fähigkeiten Sie haben Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, pädagogisches Geschick und verfügen über Einfühlungsvermögen Ihr interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln und eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen zeichnet Sie aus Neben ihrer Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung, bringen Sie ihre fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen gerne mit ein Unsere Pluspunkte Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)
Pflegefachmann als Praxisanleiter Pflege Krankenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Florence Nightingale Krankenhaus
Kontaktperson:
Florence Nightingale Krankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann als Praxisanleiter Pflege Krankenhaus (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Ausbildung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Kaiserswerther Diakonie und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze in der Ausbildung auszuprobieren und eine positive Lernatmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann als Praxisanleiter Pflege Krankenhaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Praxisanleiter bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im OP-Bereich und wie du Auszubildende unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung und den Werten identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florence Nightingale Krankenhaus vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Pflegefachmanns als Praxisanleiter vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Begleitung von Auszubildenden und die Gestaltung des Pflegealltags präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du didaktische Fähigkeiten oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du Freude an der Arbeit mit Auszubildenden hast und wie du eine positive Lernatmosphäre fördern möchtest. Deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Fachkräfte wird bei den Interviewern gut ankommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren.