Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Entwicklung von innovativen Pflegekursen sowie Betreuung von Studierenden.
- Unternehmen: Renommierte Hochschule mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft und Lehrerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Professur für das Lehrgebiet "Pflegewissenschaft (mit dem Schwerpunkt Pflegepraxis)" ist unbefristet und kann in Vollzeit oder in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 51 % besetzt werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026 ein.
Was Sie erwartet:
- Lehre zu wissenschaftlichen und pflegepraktischen Kompetenzen im primärqualifizierenden Bachelor-Pflegestudiengang Pflege und Gesundheit sowie ggf. in fachlich benachbarten Studiengängen und im Rahmen von Weiterbildungsangeboten
- Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in Theorie und Praxis (z.B. Skills Lab)
- Betreuung und Begleitung von Studierenden im Studienverlauf sowie bei Abschlussarbeiten
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Studienformate sowie an der fachlichen Profilbildung
- Pflege und Ausbau des Netzwerks an Kooperationseinrichtungen
- Forschung und Beteiligung an der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten
- Engagement in der akademischen Selbstverwaltung und in den Gremien der Hochschule sowie Mitwirkung an der Hochschulentwicklung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes pflegepädagogisches u./o. pflegewissenschaftliches Hochschulstudium
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 Abs. 1, § 58 Abs. 1, 2 oder § 64 des Pflegeberufegesetzes
- Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion
- Mindestens fünf Jahre berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (möglichst in der direkten Patientenversorgung)
- Eine ausgewiesene Expertise in der direkten pflegerischen Versorgungspraxis, die sich durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem Fachgebiet, einer Altersgruppe, einem Setting bzw. einer Phase des Versorgungsprozess auszeichnet
- Erfahrungen in der Pflegeausbildung u./o. im primärqualifizierenden Pflegestudium
- Ausgewiesene didaktische Kompetenzen sowie Lehrerfahrungen in pflege-/ gesundheitsbezogenen Studiengängen
- Interesse an interprofessioneller Lehre sowie an der Entwicklung und Umsetzung entsprechender Lehrveranstaltungen in Kooperation mit anderen Studiengängen der Hochschule und externen Kooperationspartnern
- Erfahrungen in der Drittmittelakquise sind wünschenswert
Unsere Pluspunkte:
- Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet
- Ein kollegiales und engagiertes Team mit Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine moderne Ausstattung und zahlreichen Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen attraktiven, historisch geprägten Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung
Der Bewerbung sind drei selbstverfasste Publikationen aus der bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeit beizufügen. Darüber hinaus gelten für die Professur die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW. Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026.
Kontakt: Für Rückfragen steht die Studiengangsleitung Wolfgang Pasch (+49 211 409 3231) zur Verfügung.
Kontaktdaten:
Florence Nightingale Krankenhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge als Professor - Theorie & Praxis (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Florence Nightingale Krankenhaus bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge als Professor - Theorie & Praxis (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Florence Nightingale Krankenhaus in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Florence Nightingale Krankenhaus klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florence Nightingale Krankenhaus vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Florence Nightingale Krankenhaus gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Florence Nightingale Krankenhaus besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
