Gérant d'immeubles H/F in Lausanne

Gérant d'immeubles H/F in Lausanne

Lausanne Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Autonome Verwaltung eines Immobilienportfolios und enge Zusammenarbeit mit einem Assistenten.
  • Unternehmen: Renommierte Immobilienfirma in Lausanne mit vielfältigen Kunden.
  • Vorteile: Top Sozialleistungen, flexible Arbeitsorganisation und moderne IT-Tools.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem motivierenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse im Mietrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Pour le compte d'un établissement immobilier à Lausanne, je recherche :

Tâches :

  • Gestion autonome d'un portefeuille immobilier habitation et commercial
  • Supervision d'un/e assistant/e et étroite collaboration
  • Représentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et artisans
  • Gestion administrative générale du portefeuille sous gestion
  • Suivi général du processus de location (résiliation, relocation etc.)
  • Contrôle et suivi de l'état général des immeubles
  • Gestion des travaux (rénovation, réparations, etc.)
  • Gestion des concierges (engagement, suivi, résiliation etc.)
  • Etablissement des reportings pour les propriétaires
  • Correspondance générale

Profil :

  • Formation accomplie (CFC, Maturité etc.) et vous maitrisez parfaitement le droit du bail
  • Brevet fédéral de gérant/e d'immeubles est un atout
  • Expérience dans la gestion d'un portefeuille commercial et à l'aise avec la technique du bâtiment et l'accompagnement de projets d'envergure
  • Français courant, la connaissance de l'allemand est un plus
  • Volontaire, engagé, doté d'un esprit de collaboration, orienté clients
  • Vous êtes un pro de l'immobilier et aimez relever tous les jours de nouveaux défis
  • Permis de conduire obligatoire
  • EXPERIENCE EN REGIE SUR LA ROMANDIE OBLIGATOIRE

Offre :

  • Travail et clientèle variés
  • Liberté d'organisation et d'action
  • Conditions sociales de premier ordre
  • Outils informatiques performants
  • Possibilités de formations continues internes et externes
  • Programme d'initiation structuré
  • Véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels
  • Les avantages d'une entreprise dans plusieurs domaines
  • Une ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques

N'hésitez pas à m'appeler ou m'écrire pour toute question.

Gérant d'immeubles H/F in Lausanne Arbeitgeber: Florent Million placement de personnel

Florent Million placement de personnel bietet eine individuelle Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche in der Immobilienbranche. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Rekrutierungssektor in Genf ist das Unternehmen bekannt für seine enge Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Bereichen, darunter industrielle, bank- und finanzielle Institutionen sowie Anwaltskanzleien. Die Unternehmenskultur fördert ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.

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Kontaktdaten:

Florent Million placement de personnel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gérant d'immeubles H/F in Lausanne erhalten könntest

✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Florent Million placement de personnel ins Gespräch kommen.

✨Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Florent Million placement de personnel auf der Suche nach neuen Talenten ist!

✨Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Florent Million placement de personnel bemerkt zu werden.

✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Florent Million placement de personnel nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Florent Million placement de personnel auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant d'immeubles H/F in Lausanne mit Bravour zu bestehen

Gestion de portefeuille immobilier
Supervision d'équipe
Représentation des propriétaires
Gestion administrative
Suivi du processus de location
Contrôle de l'état des immeubles
Gestion de travaux de rénovation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Florent Million placement de personnel anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gérant d'immeubles H/F bei Florent Million placement de personnel zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Florent Million placement de personnel erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Florent Million placement de personnel aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florent Million placement de personnel vorbereitet

✨Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

✨Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

✨Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

✨Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.