Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Etablierter Jugendhilfeträger im Landkreis Regen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, professionelle Einarbeitung und kollegialer Austausch.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sucht zur Erweiterung des Teams im Landkreis Regen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Einsatz in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe.
Arbeitsort: Regen
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Tätigkeitsbereich:
- Der Einsatz erfolgt im Rahmen ambulanter Hilfen nach dem SGB VIII, insbesondere in folgenden Bereichen:
- Erziehungsbeistandschaft / Betreuungshelfer (§ 30 SGB VIII)
- Sozialpädagogische Familienhilfe (§ 31 SGB VIII)
- ggf. weitere ambulante Hilfen nach Bedarf und Qualifikation
Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im häuslichen Umfeld
- Planung, Durchführung und Reflexion von Hilfeprozessen auf Grundlage der Hilfeplanung
- Förderung von Erziehungs- und Alltagskompetenzen sowie Ressourcenaktivierung
- Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt sowie weiteren beteiligten Stellen
- Fachgerechte Dokumentation und Berichtswesen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe ist wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B, Mobilität im Landkreis Regen
Wir bieten:
- Beschäftigung in Teilzeit/ Vollzeit oder auf Minijob-Basis (flexible Stundenmodelle möglich)
- Fachliche Begleitung, kollegialer Austausch und regelmäßige Teamsitzungen
- Professionelle Einarbeitung sowie Unterstützung durch Leitung und Team
- Vergütung nach Vereinbarung
- Langfristige Zusammenarbeit in einem etablierten Jugendhilfeträger
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Ambulante Jugendhilfe im Landkreis Regen Arbeitgeber: Florian Heiß
Als Arbeitgeber im Landkreis Regen bieten wir eine wertvolle Möglichkeit, in der ambulanten Jugendhilfe tätig zu sein. Unsere Arbeitskultur fördert den kollegialen Austausch und die fachliche Begleitung, während flexible Arbeitszeitmodelle eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Ambulante Jugendhilfe im Landkreis Regen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Florian Heiß haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Ambulante Jugendhilfe im Landkreis Regen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Florian Heiß zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florian Heiß vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
