Vertriebsassistent im Garten- und Landschaftsbau/Landschaftspflege (m/w/d)

Vertriebsassistent im Garten- und Landschaftsbau/Landschaftspflege (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Florian Hofmann

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Projektabwicklung im Garten- und Landschaftsbau.
  • Unternehmen: Florian Hofmann GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und Tankkostenzuschuss.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und arbeite in einem jungen, motivierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Büro, MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Über uns

Die Florian Hofmann GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Landschaftspflege, Kommunalservice, Weinbauservice und Winterdienst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2026 eine Vertriebsassistenz (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau/Landschaftspflege in Vollzeit für 30-40 Wochenstunden. Sie verbinden die kaufmännische Projektabwicklung mit der praktischen Umsetzung auf unseren Baustellen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.

Wir bieten

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
  • Tank- und Mobilkostenzuschuss
  • unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit eigenständigem Arbeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • dynamisches, junges Team mit gutem Zusammenhalt

Ihre Aufgaben

  • Materialpreise und Angebote bei Lieferanten anfragen und vergleichen
  • unsere Bau- und Projektleitung bei der Vorbereitung von Angeboten unterstützen
  • Rechnungen für öffentliche Auftraggeber und Großkunden vorbereiten und erstellen
  • Unterlagen, Lieferscheine, Stundenzettel und Baustellendokumentationen zusammenstellen und verwalten
  • Nachkalkulation durchführen
  • Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Bauleitern und unseren Mitarbeitern auf den Baustellen
  • Jour-Fixe-Termine vorbereiten, begleiten sowie nachbereiten
  • allgemeine kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft übernehmen

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder praktische Berufserfahrung im Büro bzw. im kaufmännischen Bereich
  • sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und Outlook
  • eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an Organisation und abwechslungsreichen Aufgaben
  • die Bereitschaft, sich in neue Themen und Abläufe einzuarbeiten
  • ein freundliches und offenes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern
  • Führerschein der Klasse B
  • Erfahrungen im Bauwesen, Garten- und Landschaftsbau oder in einem Handwerksbetrieb sind hilfreich, aber keine Voraussetzung

Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: florian.hofmann@hofmanngruppe.de

Vertriebsassistent im Garten- und Landschaftsbau/Landschaftspflege (m/w/d) Arbeitgeber: Florian Hofmann

Die Florian Hofmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein dynamisches und junges Team mit einem starken Zusammenhalt fördert. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet ermöglicht das Unternehmen individuelle Entfaltung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld des Garten- und Landschaftsbaus.

Florian Hofmann

Kontaktdaten:

Florian Hofmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsassistent im Garten- und Landschaftsbau/Landschaftspflege (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Gartenbau-Messen!

Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.

Schließe dich Gartenbau-Communities an!

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.

Präsentiere deine Expertise!

Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.

Bewerbungen direkt bei Florian Hofmann einreichen!

Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistent im Garten- und Landschaftsbau/Landschaftspflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Projektabwicklung
Materialpreisanfragen
Angebotsvorbereitung
Rechnungsstellung
Dokumentenmanagement
Nachkalkulation
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!

Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.

Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Florian Hofmann sind hier ein Plus!

Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Florian Hofmann zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florian Hofmann vorbereitet

Zeige deine grüne Daumenkraft

Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Florian Hofmann wertvoll sein kann.

Portfolios und Projekte präsentieren

Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.

Technische Fragestellungen im Gartenbau

Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!

Motivation und Teamgeist

Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.