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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team in der Finanzbuchhaltung und übernehme Verantwortung für Abschlüsse.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Reinbek mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und bringe Struktur in ein dynamisches Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und erste Führungsverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37500 - 60000 € pro Jahr.
DARAN ARBEITEST DU:
Du kommst aus der Finanzbuchhaltung, kennst Abschlüsse nicht nur aus der Theorie und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Verantwortung und Teamleitung gehen? Oder du führst bereits ein kleines Team und suchst eine Teilzeit-Führungsposition mit Sinn und Gestaltungsspielraum? Dann habe ich eine spannende Möglichkeit für dich:
Für ein etabliertes Unternehmen in Reinbek suche ich dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Accounting (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25–30 Stunden/Woche) - in Direktvermittlung.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst die Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung eines überschaubaren Unternehmens.
- Du führst und entwickelst ein kleines Team in der Finanzbuchhaltung.
- Du verantwortest die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
- Du stellst eine korrekte, termingerechte Buchhaltung sicher (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten).
- Du übernimmst USt-Voranmeldungen, Abstimmungen und Meldungen.
- Du bist erste Ansprechperson für Steuerberater*innen und externe Partner.
- Du optimierst Prozesse und bringst Struktur in Abläufe.
- Du arbeitest operativ mit – Hands-on-Mentalität ist ausdrücklich erwünscht.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Abschlussroutine.
- Sehr gute HGB-Kenntnisse.
- Erste Führungsverantwortung oder der klare Wunsch, diesen Schritt zu gehen.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent.
- Teamorientierter Führungsstil mit Eigeninitiative.
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs-/ERP-Systemen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
DAS BEKOMMST DU:
- Direktvermittlung in eine unbefristete Teilzeitstelle (25–30 h/Woche).
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung (ca. 37.500–60.000 € p.a., je nach Stundenumfang & Erfahrung).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem überschaubaren Umfeld.
- Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien.
- Langfristige Perspektive und echter Gestaltungsspielraum.
Klingt spannend für dich oder jemanden aus deinem Netzwerk? Dann bewirb dich gern direkt bei mir oder leite die Anzeige weiter.
Head of Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Florian Sommer
Kontaktperson:
Florian Sommer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du Beispiele nennen, wo du Prozesse optimiert oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Head of Accounting bist. Lass deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung durchscheinen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast Erfahrung in der Finanzbuchhaltung? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Zeig uns, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
Teamführung im Fokus: Wenn du bereits Führungserfahrung hast oder den Wunsch verspürst, ein Team zu leiten, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florian Sommer vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Head of Accounting vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du eine positive Teamdynamik fördern kannst.
✨HGB-Kenntnisse präsentieren
Da sehr gute HGB-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du dein Wissen angewendet hast.
✨Prozessoptimierung ansprechen
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Prozessoptimierung gelegt. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich Abläufe verbessert oder strukturiert hast. Sei konkret und zeige, wie deine Hands-on-Mentalität zur Effizienzsteigerung beigetragen hat.