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Für Unternehmen DARAN ARBEITEST DU:
Wenn Du im HR-Bereich unterwegs bist und auf der Suche nach neuen Möglichkeiten oder einfach neugierig bist, welche Positionen auf Dich warten könnten, freue ich mich darauf, von Dir zu hören!
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, sei es in Recruiting, Personalmanagement, HR-Strategie oder ähnlichen Rollen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
- Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken
- Eine proaktive und motivierte Einstellung
- sehr gute Deutsch- und gern auch gute Englischkenntnisse (kein Muss)
DAS BEKOMMST DU:
- Aufnahme in meinen Talentpool für HR-Positionen
- Zugang zu spannenden Karrierechancen, darunter Positionen wie HR-Manager (m/w/d) , HR-Business-Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Recruiter (m/w/d) und viele weitere
- Regelmäßige Updates zu relevanten HR-Positionen und aktuellen Trends
- Unterstützung und Beratung durch mich und mein Netzwerk
Gib im Bewerbungsformular gern an, welche Positionen im HR interessant für Dich wären. Ein Anschreiben benötige ich nicht, ein aussagekräftiger Lebenslauf ist ausreichend.
Keine Sorge, ich gehe vertraulich mit Deinen Daten um. Ich würde Dein Profil niemals ungefragt bei einem Unternehmen vorstellen.
Über uns
Leidenschaftlicher Netzwerker, kreativer Recruiter und geprüfter Personalfachkaufmann.
Ich bin ein Netzwerker aus Leidenschaft, ein Recruiter mit Herzblut und ein kreativer „Um-die-Ecke-Denker“. Mit meiner breiten Expertise in verschiedenen Branchen – darunter Gastronomie & Hotellerie, Personaldienstleistung, Gesundheits- und Sozialwesen, Logistik, Medizintechnik, Automotive und IT – verstehe ich die vielfältigen Anforderungen und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.
Als geprüfter Personalfachkaufmann und staatlich geprüfter Ausbilder (AdA) bringe ich nicht nur fundiertes Fachwissen mit, sondern auch eine tiefe Begeisterung für Personalarbeit. Mein größter Ansporn ist es, großartige Menschen zusammenzubringen und sie auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen.
Kontaktperson:
Florian Sommer HR Team