Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die korrekte Abrechnung von medizinischen Ansprüchen und führe Audits durch.
- Unternehmen: Führendes Krebsforschungsinstitut mit über 250 Ärzten und innovativen Behandlungsansätzen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in medizinischer Abrechnung und Kenntnisse in Versicherungspolicen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Florida - Remote
WARUM FCS BEITRETEN
Bei Florida Cancer Specialists & Research Institute glauben wir, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und wir in sie investieren. Neben der positiven Auswirkung auf die Menschen und Gemeinschaften, denen wir dienen, profitieren die Mitarbeiter von erheblichen beruflichen Möglichkeiten, Karrierefortschritt, Schulungen und wettbewerbsfähigen Löhnen. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Leistungspakete, einschließlich Studiengebührenrückerstattung, 401-K-Match, Haustier- und Rechtsschutzversicherung.
ÜBER FCS
Seit 1984 hat Florida Cancer Specialists & Research Institute (FCS) einen nationalen Ruf für Exzellenz aufgebaut. Mit über 250 Ärzten, 220 Krankenschwestern und Arzthelferinnen sowie fast 100 Standorten in unserem Netzwerk nutzen wir innovative klinische Forschung, modernste Technologien und fortschrittliche Behandlungen, um erstklassige Krebsversorgung zu bieten. Wir sind von der American Society of Clinical Oncology (ASCO) mit einem nationalen Preis für die Teilnahme an klinischen Studien ausgezeichnet worden und bieten Patienten Zugang zu mehr klinischen Studien als jede private Onkologiepraxis in Florida. Unsere Patienten haben Zugang zu bahnbrechenden Therapien in einem Gemeinschaftsrahmen und können an nationalen klinischen Forschungsstudien zu Medikamenten und Behandlungsprotokollen teilnehmen. In den letzten fünf Jahren wurden die meisten neuen Krebsmedikamente, die in den USA zur Verwendung genehmigt wurden, in klinischen Studien mit FCS-Teilnahme vor der Genehmigung untersucht. Durch unsere Partnerschaft mit Sarah Cannon sind wir eine der größten klinischen Forschungsorganisationen in den Vereinigten Staaten. Oft führt FCS das Land bei der Initiierung von Forschungsstudien und dem Angebot bahnbrechender neuer Therapien für Patienten an. Kommen Sie noch heute zu uns!
ZUSAMMENFASSUNG
Der Electronic Data Interchange Specialist ist verantwortlich dafür, dass alle über elektronische Patientenakten und Praxisverwaltungssoftware verarbeiteten Ansprüche korrekt abgerechnet und konform sind. Die Validierung durch Anspruchsprüfungssoftware vor der Verarbeitung an die Clearingstelle ist unerlässlich. Der Spezialist führt zufällige Audits zur korrekten Kodierung von CPT-Codes im Vergleich zu Diagnosecodes durch und muss das ganze Jahr über über alle Änderungen der Versicherungspolicen, CPT-, HCPCS- und ICD-10-CM-Codes informiert bleiben.
HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
- Tägliche, wöchentliche und monatliche Produktions- und Qualitätsstandards für die Position erfüllen.
- Nachverfolgung komplexer Versicherungsablehnungen oder unbezahlter Versicherungsbeträge.
- Einsprüche einreichen und Patientendaten aktualisieren.
- Trends identifizieren und berichten.
- Allgemeines Wissen und Anwendung der Richtlinien und Einspruchsverfahren für Medicare, Medicaid und kommerzielle Versicherungen besitzen.
- Weitere Aufgaben und Projekte nach Bedarf durchführen.
BILDUNG/ZERTIFIKATE & LIZENZEN
High School-Diplom oder GED erforderlich. CPB, CPC, CPC-A, CCS oder CHONC bevorzugt.
ERFAHRUNG
Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung in der medizinischen Abrechnung, Kodierung oder im Inkasso von Versicherungen erforderlich. Fähigkeit, Dokumente wie medizinische Richtlinien der Zahler und Erklärungen von Leistungen (EOB) zu lesen und zu interpretieren. Verständnis des Versicherungsabrechnungsprozesses und der Ausfüllung von Anspruchsformularen. Kenntnisse der medizinischen Terminologie, Kodierungsterminologie (CPT, ICD-10-CM, HCPCS) und der Praktiken zur Versicherung/Rückerstattung. Erfahrung in der medizinischen Onkologie, Radiologie, Strahlentherapie, Labor oder Pathologie bevorzugt.
WESENTLICHE KOMPETENZEN, WISSEN/FÄHIGKEITEN
- Analyse & Kritisches Denken
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich effektiver verbaler und schriftlicher Kommunikation.
- Solides Zeitmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über verschiedene Managementebenen, Abteilungen und Teams hinweg.
- Komfortabel bei der Verhandlung von Problemen und der Erkundung von Lösungen mit der Ärzteschaft.
WERTVORSTELLUNGEN
- Patientenorientiert – Den Patienten in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.
- Verantwortlichkeit – Verantwortung für unser Handeln übernehmen.
- Engagement & Fürsorge – Die Vision von FCS durch jede Handlung aufrechterhalten.
- Team – Gemeinsam arbeiten, ein Team, eine Mission.
Erwartungen an alle Mitarbeiter
Jeder FCS-Mitarbeiter wird erwartet, sich professionell und respektvoll zu verhalten, alle Arbeitsgesetze, Arbeitsplatzrichtlinien und -praktiken einzuhalten und Probleme jeglicher Art von Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz der Geschäftsführung oder der Personalabteilung zu melden.
SCREENINGS – Hintergrund-, Drogen- und Nikotintests
Die Sicherheit unserer Patienten und einander ist ein wichtiger Teil davon, wie wir die bestmögliche Versorgung für die Gemeinschaften, die wir bedienen, bereitstellen. Alle Stellenangebote sind abhängig von klaren Ergebnissen einer gründlichen Hintergrundüberprüfung. Darüber hinaus verlangt FCS von allen neuen Mitarbeitern, verschiedene Impfungen, einschließlich der Influenza-Impfung, zu erhalten, es sei denn, es liegt eine genehmigte Ausnahme vor. FCS ist ein drogenfreier Arbeitsplatz und alle neuen Mitarbeiter unterliegen Drogentests/Nikotintests. Medizinische Marihuana-Karten werden nicht anerkannt.
EEOC
Florida Cancer Specialists & Research Institute (FCS) setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz teilnehmen können und gleiche Chancen haben, sich um Stellen zu bewerben. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, um einen Lebenslauf für Positionen bei FCS einzureichen, senden Sie bitte eine E-Mail an die FCS-Rekrutierung. FCS ist ein EEO/Affirmative Action-Arbeitgeber und diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.
Electronic Data Interchange Specialist Arbeitgeber: Florida Cancer Specialists & Research Institute
Als Arbeitgeber bietet Florida Cancer Specialists & Research Institute (FCS) eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die sich auf die kontinuierliche Verbesserung der Patientenversorgung konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und berufliche Weiterentwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einer dynamischen und wertschätzenden Kultur zu wachsen, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Krebsbehandlung leisten. Die Position des Lead Remote Triage Nurse ermöglicht es Ihnen, Ihre Fachkenntnisse in der Onkologie einzubringen und dabei flexible Arbeitsbedingungen zu genießen, die das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördern.
Kontaktdaten:
Florida Cancer Specialists & Research Institute Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Electronic Data Interchange Specialist erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Florida Cancer Specialists & Research Institute siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electronic Data Interchange Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Florida Cancer Specialists & Research Institute nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florida Cancer Specialists & Research Institute vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Florida Cancer Specialists & Research Institute einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
