Lead Remote Triage Nurse

Lead Remote Triage Nurse wird mit der Leitung der Pflegekoordination zusammenarbeiten, um die Kontinuität der Patientenversorgung zu gewährleisten und die Patienten-Triage zu verwalten. Der Lead Remote Triage Nurse bietet individuelle Pflege und verwaltet die Symptome der Patienten gemäß den professionellen Standards, staatlichen Vorschriften sowie den Werten, Richtlinien und Verfahren von FCS.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Koordination der Aktivitäten des Pflegeteams zur Organisation und Zuweisung der Arbeit an die zugewiesenen Pflegekräfte.
• Fachkundige Unterstützung bei abteilungsinternen Arbeitsabläufen, einschließlich Änderungen und identifizierten Wissenslücken.
• Unterstützung der Linienmanager bei der Entwicklung, Verwaltung und Überwachung des Pflegepersonals der Pflegekoordination.
• Unterstützung des Linienmanagements bei der Entwicklung von abteilungsspezifischer Ausbildung und beruflicher Entwicklung.
• Überwachung der Abteilungsarbeitsabläufe und Standardarbeitsanweisungen (SOPs), einschließlich einer jährlichen Überprüfung und Überarbeitung nach Bedarf.
• Interaktion mit Patienten und deren Familien in einer fürsorglichen, professionellen Weise.
• Patiententriage umfasst die Priorisierung eingehender Anrufe zur Symptomanagement von Patienten und Familienmitgliedern.
• Teilnahme an allen erforderlichen Mitarbeiterversammlungen.
• Einhaltung aller bundesstaatlichen und staatlichen Gesetze und Vorschriften bezüglich Datenschutz, Patientenrechte, Personalrecht, Sicherheit, Arbeits- und Beschäftigungsrecht.
• Einhaltung der Unternehmens- und Abteilungsrichtlinien und -verfahren, einschließlich IT-Richtlinien und -verfahren sowie des Notfallplans.
• FCS Pflegepreceptor.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Ausbildung / Zertifikate & Lizenzen:

• Registrierte Krankenschwester Lizenz im Bundesstaat des Beschäftigungsorts.
• OCN-Zertifizierung innerhalb von 12 Monaten nach Beginn der Tätigkeit erforderlich.

Erfahrung:

• Fünf (5) Jahre Erfahrung als RN erforderlich.
• Zwei (2) Jahre Erfahrung in der Onkologie erforderlich.
• Vorherige telefonische Triage-Erfahrung erforderlich.

Kernkompetenzen, Kenntnisse/Fähigkeiten/Fähigkeiten:

• Analyse & Kritisches Denken.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich effektiver verbaler und schriftlicher Kommunikation.
• Solides Zeitmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren.
• Starke Führungsfähigkeiten und organisatorische Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf verschiedenen Managementebenen, Abteilungen und Teams, um die Kontinuität der Patientenversorgung und einen reibungslosen Klinikablauf sicherzustellen.
• Komfortables Verhandeln von Problemen und Erforschen von Lösungen mit der Ärzteschaft.

Werte:

• Patient First – Den Patienten in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.
• Verantwortung – Verantwortung für unser Handeln übernehmen.
• Engagement & Fürsorge – Die Vision von FCS durch jede Handlung aufrechterhalten.
• Team – Gemeinsam arbeiten, ein Team, eine Mission.

FCS ist ein EEO/Affirmative Action-Arbeitgeber und diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.