Auf einen Blick
- Aufgaben: Lese und interpretiere medizinische Bilder in einem flexiblen, 100% remote Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Radiology Partners - ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401k und Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurzer Weg zur Partnerschaft und unlimitierte Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze modernste KI-Tools und arbeite an spannenden medizinischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Arzt für Medizin oder Osteopathie mit Facharztausbildung in diagnostischer Radiologie.
POSITION SUMMARY
- Bis zu 100.000 $ Einstiegsbonus
- 100 % Remote-Position mit Unterstützung eines Remote-Teams
- Kleine Praxiskultur der Zusammenarbeit und Kameradschaft, unterstützt von nationalen Ressourcen
- Robustes Vergütungspaket, das Folgendes umfasst:
- Erhöhtes Vergütungsmodell mit unbegrenztem Verdienstpotenzial.
- Erhöhter wRVU-Wert für XR
- Medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen
- 401k und andere Investitionsmöglichkeiten
- Partnerschaft und Gewinnbeteiligung
- 7on/14off (22:00-08:00 CST) mit zusätzlichen Moonlighting-Möglichkeiten.
- Kurzer Weg zur Partnerschaft
- 24/7 Arbeitslisten-Spezialisten und modernste KI-Tools – verbringen Sie Ihre Zeit mit Lesen
- Das CORE-Team unterstützt uns bei der Verwaltung dringender Anrufe, der Koordination mit Ärzten und der Lösung von Bildproblemen, sodass wir uns auf unsere Kernaufgaben konzentrieren können.
DESIRED PROFESSIONAL SKILLS AND EXPERIENCE
- Fellows und Residents sind willkommen, sich zu bewerben
- Board eligible oder zertifiziert durch das American Board of Radiology oder das American Osteopathic Board of Radiology
- Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, alle Bereiche der DX-Radiologie zu lesen, mit einem Fokus auf Akutversorgung-Radiologie (Notaufnahme, Intensivstation, Trauma usw.)
- Kandidaten müssen ein Doktor der Medizin oder Osteopathie sein und eine Facharztausbildung in der diagnostischen Radiologie absolviert haben.
COMPENSATION
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 650.000 $ und 1.000.000 $. Die endgültigen Entscheidungen können je nach verschiedenen Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bildung, Berufserfahrung, Zertifizierungen, geografische Lage usw. Diese Rolle ist auch berechtigt für einen jährlichen Ermessensbonus. Neben dieser Spanne bietet Radiology Partners wettbewerbsfähige Gesamtvergütungspakete, die Gesundheits- und Wellnessabdeckungsoptionen, 401k-Leistungen und eine breite Palette anderer Vorteile wie Familienplanung und Telemedizin umfassen (alle Vorteile unterliegen den Anforderungen an die Berechtigung).
EEO Statement
Radiology Partners ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. RP verpflichtet sich, eine integrative, sichere und einladende Umgebung zu schaffen, in der jeder gleichberechtigten Zugang und gerechte Ressourcen hat, um sein volles Potenzial zu erreichen. Wir sind vereint durch unsere Mission, die Radiologie zu transformieren und damit einen wichtigen Einfluss auf die Patienten, die wir bedienen, und das Gesundheitssystem insgesamt zu haben. Wir sind der Ansicht, dass Vielfalt eine wichtige Quelle der Stärke ist, aus der wir eine Praxiskultur aufbauen werden, die für alle inklusiv ist. Unser Ziel ist es, die Stimme jedes Teammitglieds zu stärken und zu engagieren, um Bewusstsein, Mitgefühl und einen gesunden Respekt vor Unterschieden zu fördern.
Compliance
Radiology Partners nimmt an E-Verify teil.
CCPA-Hinweis
Wenn Sie eine Stellenbewerbung oder einen Lebenslauf einreichen, stellen Sie der Praxis die folgenden Kategorien persönlicher Informationen zur Verfügung, die die Praxis zum Zweck der Bewertung Ihrer Eignung für eine Anstellung verwenden wird: (1) Persönliche Identifikatoren; und (2) Bildungs- und Beschäftigungshistorie.
Vorsicht vor betrügerischen Nachrichten
Radiology Partners wird niemals Zahlungen, Bank-, Finanz- oder persönliche Informationen wie einen Führerschein im Austausch für Interviews oder als Teil des Einstellungsprozesses anfordern. Darüber hinaus werden wir zu keinem Zeitpunkt Schecks zur Einzahlung auf Ihr Bankkonto senden. Alle Kommunikationen während des Interview- und Einstellungsprozesses sollten von einer E-Mail-Adresse enden, die auf "@radpartners.com" endet. Wenn Sie vermuten, dass Sie ein betrügerisches Stellenangebot oder eine Anfrage von Radiology Partners oder einer unserer lokalen Praxen erhalten, benachrichtigen Sie bitte unser Rekrutierungsteam unter recruiting@radpartners.com.
Remote 7On/7Off Overnight General Radiologist - Flexible Time Off - Remote, Tele, Teleradiology[...] Arbeitgeber: Florida Radiology Consultants
Radiology Partners bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Radiologen, die eine 100% remote Position suchen. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Unterstützung durch nationale Ressourcen, profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Partnerschaft. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem positiven und respektvollen Arbeitsumfeld führt.
Kontaktdaten:
Florida Radiology Consultants Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder anderen Radiologen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die Personalabteilung oder den Hiring Manager, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen. Das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite deine Antworten vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Kultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote 7On/7Off Overnight General Radiologist - Flexible Time Off - Remote, Tele, Teleradiology[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Radiologie, besonders im Bereich der Akutversorgung. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florida Radiology Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, insbesondere über die Zusammenarbeit und den Teamgeist. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich der Radiologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu akuten Pflegefällen und Diagnosen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Nutze die Technologie zu deinem Vorteil
Mach dich mit den neuesten AI-Tools und Technologien vertraut, die in der Radiologie verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner Arbeit einsetzen würdest, um die Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.
