ppAls Leiter/in Technik sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und tragen die Verantwortung für unseren gesamten technischen Bereich. Gemeinsam mit Ihrem Team sichern Sie einen reibungslosen Betrieb und entwickeln unsere Anlagen und technische Infrastruktur zukunftsorientiert weiter. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liFachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Bereiche Werkstatt, Elektroinstallationen, Energien und technische Projektleitung mit insgesamt 20 Mitarbeitern /li liPlanung, Koordination und Überwachung sämtlicher Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen und Gebäuden /li liErarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Bau- und Investitionsvorhaben /li liLeitung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme /li liHauptverantwortung für den technischen Einkauf /li liSicherstellung einer zuverlässigen und wirtschaftlichen Energieversorgung sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Anlagen und Prozesse /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Konstrukteur, Polymechaniker, Automatiker, Produktionsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung /li liWeiterbildung auf Stufe HF/FH, bspw. als Techniker HF Maschinenbau, Maschinenbauingenieur oder Verfahren Ingenieur FH /li liMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche /li liBreites technisches Verständnis sowie Erfahrung in Unterhalt, Anlagen- und Projektmanagement /li liUnternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken /li liGewinnende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz /li liVerantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungsstärke /li liPragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise /li /ul h3Das erwartet Sie /h3 pFreuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem führenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen. Wir schätzen proaktives Verhalten und kurze Entscheidungswege. Bei uns profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und sehr guten Sozialleistungen. Es erwarten Sie eine moderne Arbeitsumgebung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Sie. /p /p #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Technik und Unterhalt (100 %) Arbeitgeber: Florin AG
Als Arbeitgeber in der Raffineriebranche bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Jobrotation und sicheren Zukunftsaussichten in einem wertschätzenden Familienunternehmen. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und sehr guten Sozialleistungen fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein respektvolles Miteinander und kurze Entscheidungswege, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
