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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von hochwertigen Schuhen und Kundenberatung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit Tradition, der seit 1734 schöne Qualitätsschuhe herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Arbeitsumgebung mit Eigenverantwortung und kreativen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und Interesse an Mode sind wichtig; Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle in Köln mit 20-28 Stunden pro Woche.
Im Jahre 1734 wurden die ersten van Bommel Schuhe gefertigt. Heute leiten Reynier, Pepijn und Floris van Bommel als neunte Generation den Familienbetrieb. Die Unternehmensphilosophie ist dabei immer dieselbe geblieben: Alles dreht sich um die Fertigung und der Verkauf von schönen Qualitätsschuhen.
Die Schuhfabrik van Bommel ist ein Familienbetrieb aus Brabant im Süden der Niederlande. Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ungezwungenen Betriebskultur. Unsere Mitarbeiter haben im Rahmen ihrer Tätigkeit viel Eigenverantwortung, was ihnen genügend Raum bietet, sich weiterzuentwickeln und zu entfalten.
Alle betrieblichen Prozesse werden bei uns im Hause durchgeführt und geleitet, vom Design bis zur Lagerverwaltung, Export, Webshop bis zu unseren internationalen Brandstores. Diese Bandbreite an Tätigkeiten und Fachgebieten erzeugt ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld. Unser Produkt ist traditionell – unsere Art zu arbeiten jedoch nicht.
Verkäufer/in in Teilzeit (m/w/d) - Köln (20-28 Stunden) Arbeitgeber: Floris van Bommel
Kontaktperson:
Floris van Bommel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in in Teilzeit (m/w/d) - Köln (20-28 Stunden)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und Philosophie von van Bommel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Marke und den Produkten zeigen. Frage nach den neuesten Kollektionen oder den Herausforderungen im Einzelhandel. Das zeigt, dass du aktiv und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die flachen Hierarchien. Betone, dass du gerne Verantwortung übernimmst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das passt gut zur Unternehmenskultur von van Bommel.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in in Teilzeit (m/w/d) - Köln (20-28 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schuhfabrik van Bommel und ihre Geschichte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die das Unternehmen vertritt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkäufer/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kundenorientierung und Verkaufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne Teil des Teams von van Bommel werden möchtest. Gehe darauf ein, was dich an der Marke und den Produkten fasziniert.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Floris van Bommel vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmensgeschichte
Da das Unternehmen auf eine lange Tradition zurückblickt, ist es wichtig, die Geschichte und Philosophie von van Bommel zu kennen. Zeige im Interview, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst und verstehe, was die Qualität ihrer Produkte ausmacht.
✨Betone deine Kundenorientierung
Als Verkäufer/in ist es entscheidend, ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden zu haben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder wie du eine positive Einkaufserfahrung geschaffen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienbetrieb mit flachen Hierarchien ist Teamarbeit besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du gut im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Betriebskultur beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu entfalten.
