Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere neue Unternehmenswebseite mit modernen Frontend-Technologien.
- Unternehmen: Flossbach von Storch – ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Qualität und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in React und Astro.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Worum geht es?
Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.
Zur Verstärkung unseres Teams Software Solution Development am Standort Köln suchen wir einen Senior Frontend Developer (m/w/d), der unsere neue Unternehmenswebseite aktiv mitentwickelt und moderne Frontend-Lösungen mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung unserer neuen Unternehmenswebseite mit modernen Frontend-Technologien sowie weiterer Web-Anwendungen
- Umsetzung technischer Anforderungen unter Berücksichtigung definierter Architektur- und Entwicklungsstandards
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Testautomatisierung sowie von Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess
- Technischer Ansprechpartner für Product Owner, UI/UX, Architekten und Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei technischen Aufwandsschätzungen
- Aktive Mitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Frontend-Tech-Stacks
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung; alternativ relevanter beruflicher Werdegang mit entsprechender Praxiserfahrung
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend- bzw. Webentwicklung
- Kenntnisse: Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React und Astro, Entwicklungsplattformen wie Azure DevOps oder GitHub sowie Test- und ALM-Tools wie Playwright und Jira/Xray
- Darüber hinaus: Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Know-how aktiv ins Team einzubringen
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Team:
Wir sind ein neunköpfiges Team mit Begeisterung für moderne Softwareentwicklung. Wir sind neugierig und haben Spaß daran, uns fortlaufend in neue Technologien und Themen einzuarbeiten. Qualität steht für uns an oberster Stelle und wir arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Unser Angebot:
- Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
- Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
- Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr
Warum Du Dich bei uns bewerben solltest:
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Flossbach von Storch Invest S.A.
Flossbach von Storch ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Österreich Ost nicht nur ein dynamisches und inhabergeführtes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und schnellen Entscheidungswegen schaffen wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und persönliche Entwicklung gefördert wird. Unsere Mitarbeitenden profitieren von strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Trainings und der Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern aufzubauen.
Kontaktdaten:
Flossbach von Storch Invest S.A. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Flossbach von Storch Invest S.A. bewerben
Viele Unternehmen, wie Flossbach von Storch Invest S.A., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Flossbach von Storch Invest S.A. und die ausgeschriebene Position Senior Frontend Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flossbach von Storch Invest S.A. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Flossbach von Storch Invest S.A. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
