Senior Microsoft 365 Solution Architect - SharePoint & Power Platform (m/w/d)
Senior Microsoft 365 Solution Architect - SharePoint & Power Platform (m/w/d)

Senior Microsoft 365 Solution Architect - SharePoint & Power Platform (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Transformation mit SharePoint und Power Platform.
  • Arbeitgeber: Flossbach von Storch - ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitgeberleistungen, hybrides Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung.
  • Andere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns
Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit ca. 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir einen Microsoft 365 Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt auf SharePoint und der Power Platform. In dieser Position treiben Sie die digitale Transformation bei Flossbach von Storch aktiv voran: Sie digitalisieren und automatisieren Unternehmensprozesse mithilfe unserer modernen Collaboration‑Plattform und innovativer KI‑Technologien.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Implementierung moderner Kollaborations- und Digitalisierungslösungen auf Basis der M365 Produktpalette.
  • Weiterentwicklung der Plattform-Architektur durch regelmäßige Teilnahme am IT-Architekturboard sowie aktive Mitgestaltung unter Berücksichtigung neuer Technologien und Funktionen.
  • Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, um deren Herausforderungen zu verstehen, Lösungen zu erarbeiten sowie umzusetzen.
  • Change und Adoption Management mit Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen, Info‑Sessions und Kommunikationsmaßnahmen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare IT‑nahe Qualifikation.

Erfahrungen

  • Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung und Unterstützung interner Arbeitsprozesse.
  • Erfolgreiche Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Automatisierungsvorhaben.
  • Erfahrungen mit zielgruppenspezifischen Schulungen und unternehmensweiten Kommunikationsformaten.

Kenntnisse

  • Mehrjährige Erfahrung mit der M365‑Plattform, insbesondere mit SharePoint und der Power Platform – idealerweise in der Lösungsberatung sowie in der Konfiguration und Implementierung von Lösungen.
  • Weitere Kenntnisse im Bereich von Copilot, idealerweise auch in Azure Services, sind von Vorteil.
  • Tiefes Verständnis von Prozessanalyse, Schnittstellenintegration und der Optimierung komplexer Abläufe.
  • Erfahrung im Change und Adoption Management, insbesondere bei der Einführung digitaler Lösungen in heterogenen Nutzergruppen.

Darüber hinaus

  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Fachbereichen.
  • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille bei gleichzeitigem Teamfokus.
  • Spass an der Wissensvermittlung und am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen.

Sprachen

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

In unserem fünfköpfigen Team für digitale Zusammenarbeit stehen Innovation und Nutzerorientierung im Mittelpunkt. Unser Ziel: Die digitale Zusammenarbeit bei Flossbach von Storch kontinuierlich verbessern und so einen spürbaren Mehrwert für die tägliche Arbeit unserer Mitarbeitenden schaffen.

Unser Angebot

  • Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus.
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke.
  • Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings.
  • Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden‑Restaurant, Sport‑und Gesundheitsangebote und vieles mehr.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Haben Sie Interesse an Flossbach von Storch als Arbeitgeber? Besuchen Sie unsere LinkedIn‑Karriereseite für Einblicke in unsere Unternehmenskultur, aktuelle Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten bei Flossbach von Storch.

Senior Microsoft 365 Solution Architect - SharePoint & Power Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Flossbach von Storch Invest S.A.

Flossbach von Storch ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen. Unsere attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und ein hybrides Arbeitsmodell, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der digitalen Transformation mitgestalten möchten.
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Kontaktperson:

Flossbach von Storch Invest S.A. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Microsoft 365 Solution Architect - SharePoint & Power Platform (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Flossbach von Storch. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Microsoft 365 und Power Platform recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen mit konkreten Beispielen zu untermauern. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich digitale Transformationen umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Microsoft 365 Solution Architect - SharePoint & Power Platform (m/w/d)

Microsoft 365
SharePoint
Power Platform
Prozessanalyse
Schnittstellenintegration
Change Management
Adoption Management
Digitalisierung
Automatisierung
IT-Architektur
Kommunikationsstärke
Beratungsstärke
Teamarbeit
Wissensvermittlung
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders im Bereich Microsoft 365, SharePoint und Power Platform. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flossbach von Storch Invest S.A. vorbereitest

Verstehe die M365-Welt

Mach dich mit der M365-Plattform, insbesondere SharePoint und Power Platform, vertraut. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder zu automatisieren.

Bereite dich auf Change Management vor

Da Change und Adoption Management eine wichtige Rolle spielen, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Schulungen und Info-Sessions gestalten würdest. Überlege dir, welche Herausforderungen bei der Einführung digitaler Lösungen auftreten können und wie du diese angehen würdest.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, deine Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit nicht-technischen Fachbereichen zusammenarbeiten, also überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.

Bring deine Ideen ein

Flossbach von Storch schätzt Eigeninitiative und Gestaltungswillen. Sei bereit, eigene Ideen zur Verbesserung der digitalen Zusammenarbeit vorzuschlagen und zeige, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest.

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