Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze innovative Marketingstrategien im B2B-Bereich um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem spannenden internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Marketing und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsmarketing-Teams Wholesale suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d) im B2B Asset Management am Standort Köln (Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 80 %) für die Länder Belgien, Frankreich und Luxemburg.
In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Vertriebspartnern.
- Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen im B2B-/B2B2C-Umfeld (Asset Management / Finanzdienstleistungen) für die Märkte Belgien, Frankreich und Luxemburg
- Planung und Durchführung von Events und Vertriebsveranstaltungen
- Konzeption und Umsetzung von Content- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Präsentationen, Broschüren, Videoinhalte)
- Analyse und Bewertung von Marketing-KPIs und Kampagnenerfolg
B2B2C-Marketing sowie im Bereich Regulatorik in Belgien, idealerweise im Asset Management / Finanzdienstleistungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche; Kenntnisse: Sehr gutes Marketing-Know-how, gute Finanzmarktkenntnisse (insbesondere im regulatorischen Umfeld in Belgien), Expertise im Projektmanagement und ein sehr gutes Gespür für den Vertrieb.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftswissenschaften / VWL, im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss.
Sprachen: Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (insbesondere Niederländisch oder Flämisch).
Darüber hinaus: Teamplayer (m/w/d), Hands-on-Mentalität, Reisebereitschaft sowie eine flexible, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings.
Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr.
Manager Marketing & Communications (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Flossbach von Storch SE
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere vielfältigen Arbeitgeberleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitsmodelle, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere im B2B-Marketing und Asset Management voranzutreiben. Bei uns finden Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein engagiertes Team, das Ihre Ideen schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Marketing & Communications (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Wir sollten auch einige Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und gut informiert sind.
✨Zeige deine Kreativität!
Wenn du Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen planst, bringe deine eigenen Ideen ein. Lass uns zeigen, wie kreativ und innovativ wir sein können – das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Marketing & Communications (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für das Marketing im B2B-Bereich sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flossbach von Storch SE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten des B2B-Marktes im Asset Management vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in Belgien, Frankreich und Luxemburg, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfolge und die angewandten Strategien zu erläutern, um deine Marketing-Expertise zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da du mit Vertriebspartnern kommunizierst, ist es wichtig, die richtige Ansprache zu wählen. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach und überzeugend präsentieren kannst, um dein Gespür für den Vertrieb zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
