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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite komplexe KYC-Fälle und entwickle Lösungen zur Geldwäscheprävention.
- Arbeitgeber: Flossbach von Storch – ein inhabergeführtes Unternehmen mit Verantwortung für Vermögen.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, hybrides Arbeitsmodell und vielfältige Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Landschaft und schütze Werte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in AML/AFC und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNSBei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Compliance-&-Anti-Money-Laundering / Anti-Financial Crime-Teams suchen wir am Standort Köln einen Referenten Compliance & Anti-Money Laundering / Anti Financial Crime (AML/AFC) (m / w / d), der gemeinsam mit uns gestalterisch an Lösungsideen für regulatorische Aufgabenstellungen zur Einhaltung der kapitalmarktrechtlichen Anforderungen sowie zur Prävention der Geldwäsche und sonstiger Finanzkriminalität arbeitet und deren Umsetzung ganzheitlich nachverfolgt.Ihre AufgabenStrukturierte Bearbeitung von Aufgaben und Anfragen im Tagesgeschäft wie z. B. komplexe KYC-Fälle, Verdachtsmomente, Geschenke & Einladungen, Transaktionsmonitoring sowie private MitarbeitertransaktionenEntwicklung und Durchführung lokaler und gruppenweiter Überwachungshandlungen – Kommunikation der Ergebnisse sowie Nachhaltung der SchwächenbehebungÜberarbeitung von Policies und Procedures auf Basis regulatorischer Neuerungen und interner ErkenntnisseMitarbeiterschulung v. a. in Form von Ad-hoc-Wissensvermittlung, darüber hinaus Mitarbeit an \“Standard\“-Schulungen bzw. KommunikationIhr ProfilErfahrung: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu AML/AFC (insb. GwG, BaFin AuA, EBA-Guidelines) und/oder Compliance (insb. WpHG, MaComp, MAR) in der zweiten Verteidigungslinie, z. B. bei einem Finanzinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungs-/BeratungsgesellschaftKenntnisse: Affinität und methodische Kompetenz für die Analyse regulatorischer Veröffentlichungen und Einleitung erforderlicher UmsetzungsmaßnahmenQualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft / BWL, Wirtschaftsrecht / Jura / Rechtswissenschaft oder eine branchenspezifische Berufsausbildung, z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau (m / w / d) mit WeiterbildungDarüber hinaus: Hoher Qualitätsanspruch, starke Teamorientierung und Servicebewusstsein, Fähigkeit zur verbindlichen und nachdrücklichen KommunikationSprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Team Unser neunköpfiges Compliance-&-AML/AFC-Team am Standort Köln steuert und überwacht die Umsetzung der kapitalmarktrechtlichen Anforderungen sowie der Bestimmungen zur Prävention von Geldwäsche und sonstiger Finanzkriminalität und unterstützt bei der internen Transformation, insbesondere bei der Digitalisierung von Prozessen. Aufsichtsrecht ist für uns keine lästige Pflicht, sondern Leidenschaft. Wir schützen und kreieren Werte. Verantwortung und Integrität sind die Grundlage unseres Handelns. Thematische Schwerpunkte werden innerhalb des Teams aufgeteilt. So haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Aufgabengebieten Expertise auf- und auszubauen.Unser AngebotErfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem FokusMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmenAusgeprägter Team- und NetzwerkgedankeStrukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische TrainingsVielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehrIhre BewerbungWir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Janine Winterberg Recruiting & Employer Brandingkarriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben
Referent Compliance & Anti-Money Laundering / Anti Financial Crime (m/w/d) Arbeitgeber: Flossbach von Storch SE
Kontaktperson:
Flossbach von Storch SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Compliance & Anti-Money Laundering / Anti Financial Crime (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance und Geldwäscheprävention. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch leidenschaftlich an Lösungen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! In einem Bereich wie Compliance ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Compliance & Anti-Money Laundering / Anti Financial Crime (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flossbach von Storch SE vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und Trends im Bereich Compliance und Geldwäschebekämpfung vertraut. Lies relevante Gesetze wie das GwG oder die BaFin-Richtlinien, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich KYC-Fälle bearbeitet oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
