Senior Akquisiteur / Sales Manager Private Vermögensverwaltung (m/w/d) / Standorte Hamburg und Frankfurt/Main
Senior Akquisiteur / Sales Manager Private Vermögensverwaltung (m/w/d) / Standorte Hamburg und Frankfurt/Main

Senior Akquisiteur / Sales Manager Private Vermögensverwaltung (m/w/d) / Standorte Hamburg und Frankfurt/Main

Darmstadt Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Akquise von vermögenden Privatkunden und Entwicklung gezielter Akquisestrategien.
  • Arbeitgeber: Flossbach von Storch, einer der größten unabhängigen Vermögensverwalter in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitgeberleistungen, hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum unserer Vermögensverwaltung und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Akquise von vermögenden Privatkunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.

Zur Verstärkung unserer Akquisitions-Teams suchen wir Persönlichkeiten für die Standorte Frankfurt am Main und Hamburg mit Leidenschaft für die Neukundengewinnung privater Vermögensverwaltungsmandate sowie einer Passion für die Kapitalmärkte. Sie haben die Möglichkeit, in einer hochspannenden Aufgabe das Wachstum unserer Vermögensverwaltung aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Akquise von Mandanten im Segment Upper Affluent bis UHNWI rund um die Produktpalette der Vermögensverwaltung
  • Entwicklung und Umsetzung gezielter Akquisestrategien im nationalen Markt
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Multiplikatoren und Entscheidern
  • Persönliche Begleitung des Akquiseprozesses bis zum erfolgreichen Mandatsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement

Ihr Profil

  • Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Akquise und Betreuung von vermögenden Privatkunden im Bereich Vermögensverwaltung, Private Banking oder Family Office
  • Kenntnisse: Fundiertes Produkt-Know-how in diversen Asset-Klassen
  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder eine branchenspezifische Berufsausbildung (z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau)
  • Darüber hinaus: Eigenständige und adressatengerechte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hoher Qualitätsanspruch und Abschlussorientierung; Sie sind ein Teamplayer (m / w / d) und möchten durch Ihre unternehmerische Denkweise zum Gesamterfolg beitragen!
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
  • Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
  • Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Carsten Sagurna Recruiting

Senior Akquisiteur / Sales Manager Private Vermögensverwaltung (m/w/d) / Standorte Hamburg und Frankfurt/Main Arbeitgeber: Flossbach von Storch SE

Flossbach von Storch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines der größten unabhängigen Vermögensverwalter Europas mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, schnellen Entscheidungswegen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem hybriden Arbeitsmodell, was die Standorte Hamburg und Frankfurt/Main zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Flossbach von Storch SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Akquisiteur / Sales Manager Private Vermögensverwaltung (m/w/d) / Standorte Hamburg und Frankfurt/Main

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei Flossbach von Storch verschafft!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zu. Zeige deine Leidenschaft für die Vermögensverwaltung und bringe deine Ideen ein, wie du das Wachstum des Unternehmens unterstützen kannst.

Präsentiere dich überzeugend!

Bereite dich gut auf Gespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Akquise klar und überzeugend darzustellen. Du musst zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und lade deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite hoch. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Akquisiteur / Sales Manager Private Vermögensverwaltung (m/w/d) / Standorte Hamburg und Frankfurt/Main

Akquise von Mandanten
Neukundengewinnung
Kapitalmärkte
Entwicklung von Akquisestrategien
Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Produkt-Know-how in Asset-Klassen
Berufserfahrung im Private Banking
Teamarbeit
Abschlussorientierung
Wirtschaftswissenschaften
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Vermögensverwaltung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Akquise und wie du erfolgreich Mandanten gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Nutze unsere Karriereseite!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flossbach von Storch SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Flossbach von Storch und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die finanziellen Ziele der Kunden zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere in der Akquise und Betreuung von vermögenden Privatkunden. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen, insbesondere im Bereich Vermögensverwaltung und Private Banking.

Netzwerk und Kontakte

Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Kontakte nutzen kannst, um neue Mandanten zu gewinnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über wertvolle Verbindungen verfügst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Akquisitionsteam derzeit sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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Standort: Darmstadt
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