Vertriebsmanager - Sales / BWL / VWL (m/w/d)

Vertriebsmanager - Sales / BWL / VWL (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten für Kundenveranstaltungen und Messen.
  • Unternehmen: Flossbach von Storch, ein führendes Unternehmen im Investmentmanagement seit 1998.
  • Vorteile: Strukturiertes Onboarding, fachliche Trainings und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und ein belastbares Netzwerk in Österreich sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und stärke Beziehungen zu wichtigen Partnern in der Finanzwelt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium in BWL, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Für die Region Österreich Ost suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für Kunden und einer ausgeprägten Passion für die Kapitalmärkte.

Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten (z. B. Kundenveranstaltungen, Messen, Beraterschulungen, Investmentvorträge).

  • Erfahrung in der Betreuung und Akquisition von Banken und IFAs sowie ein belastbares Netzwerk zu Vertriebspartnern in Österreich.
  • Abgeschlossene Bankausbildung und/oder ein Studium an einer (Fach-)Hochschule, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL; alternativ eine Weiterbildung wie CPM, CEFA/CIIA oder CFA.
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dabei ist es unser Ziel, durch persönlichen und fachkundigen Service zu überzeugen und die Beziehungen zu unseren Partnern nachhaltig zu stärken. Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings.

Vertriebsmanager - Sales / BWL / VWL (m/w/d) Arbeitgeber: Flossbach von Storch SE

Flossbach von Storch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Österreich Ost nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding-Programm. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Leidenschaft für Kapitalmärkte und der Fokus auf exzellenten Kundenservice eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit garantieren.

F

Kontaktdaten:

Flossbach von Storch SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager - Sales / BWL / VWL (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Sales Manager bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager - Sales / BWL / VWL (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Netzwerkpflege
Marketing- und Vertriebsaktivitäten
Präsentationsfähigkeiten
Sozialkompetenz
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flossbach von Storch SE vorbereitet

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Investmentmanagement vertraut. Zeige, dass du die Kapitalmärkte verstehst und wie sie sich auf die Kunden auswirken können. Das wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken.

Netzwerk präsentieren

Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk in der Branche zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bereits erfolgreich mit Banken und IFAs zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Kontakte hast, um in dieser Position erfolgreich zu sein.

Vertriebskompetenz demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten zu sprechen. Erkläre, wie du Kundenveranstaltungen oder Messen organisiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Soziale Kompetenz zeigen

Da hohe Sozialkompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele für Teamarbeit und Kundeninteraktionen parat haben. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen. Das ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.