Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lösungen für regulatorische Herausforderungen und entwickle unser Compliance-Monitoring-System weiter.
- Unternehmen: Flossbach von Storch, einer der größten unabhängigen Vermögensverwalter in Europa.
- Vorteile: Schnelle Entscheidungswege, Teamgeist und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze die Reputation unseres Unternehmens.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Finanzbranche und Interesse an regulatorischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.
Zur Verstärkung unseres AML-/Compliance-Teams suchen wir für unsere Kapitalverwaltungsgesellschaft am Standort Luxemburg einen Junior Compliance Officer (m/w/d) mit Interesse an der Gestaltung von Lösungen für regulatorische Sachverhalte sowie der Weiterentwicklung unseres Compliance-Monitoring-Systems.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Compliance-Management-Systems sowie Durchführung von Überwachungshandlungen und Prüfungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des AML-/CFT-Frameworks und Bearbeitung geldwäscherechtlicher Fragestellungen
- Erstellung regulatorischer Reports sowie Begleitung von Prüfungen und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden und Fachbereichen
- Analyse regulatorischer Entwicklungen und Mitwirkung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Beratung der Fachbereiche zu Compliance-, Governance- und regulatorischen Themen sowie Weiterentwicklung von Policies und Procedures
Ihr Profil
- Erfahrung: (Erste) Berufserfahrung in einer Kontrollfunktion, in der Finanzbranche, der Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; idealerweise erste Berührungspunkte mit Compliance- und geldwäscherechtlichen Fragestellungen
- Kenntnisse: Interesse an regulatorischen Themen im Asset Management; idealerweise erste Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenwerke wie UCITS, AIFM, MiFID II, AML/CFT oder CSSF-Regularien
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Bank- und Finanzdienstleistungen oder des Finanz- und Rechnungswesens
- Darüber hinaus: Freude an der bereichs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung von Prozessen
- Sprachen: Verhandlungssichere in Wort und Schrift
Unser Team
Wir sind ein dreiköpfiges Team und verstehen uns als verlässlicher Sparringspartner für unsere Fachbereiche. Gemeinsam setzen wir regulatorische Anforderungen praxisnah um, schützen die Reputation unseres Unternehmens und entwickeln nachhaltige Lösungen im Sinne unserer Kunden.
Unser Angebot
- Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
- Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
Junior Compliance Officer – Asset Management (m/w/d) Arbeitgeber: Flossbach von Storch
Flossbach von Storch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luxemburg nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines erstklassigen Compliance-Management-Systems mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Verantwortung fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch strukturierte Onboarding-Prozesse und gezielte Trainings, während die inhabergeführte Struktur schnelle Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Compliance Officer – Asset Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Flossbach von Storch treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Flossbach von Storch verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Flossbach von Storch bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Flossbach von Storch zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Flossbach von Storch den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Compliance Officer – Asset Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Flossbach von Storch wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Flossbach von Storch interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Flossbach von Storch oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flossbach von Storch vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
