Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und baue kreative Kampagnen für Unternehmenskunden auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit starkem Produkt-Markt-Fit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und regionale Vorteile.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem globalen, verteilten Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke und das Marketing in einem dynamischen Umfeld mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Standort: Remote / Hybrid (offen für Kandidaten in den USA, UK, EU und anderen globalen Regionen).
Abteilung: Marketing.
Berichtet an: CEO.
Wir suchen einen kreativen, einfallsreichen und kommerziell denkenden Head of Marketing, der unsere globale Marketingfunktion leitet. Dies ist eine hochwirksame Rolle für einen Macher, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht, weiß, wie man Nachfrage auf Unternehmensebene generiert, und in einer Ära, in der KI die Marketinglandschaft verändert, mehr mit weniger erreichen kann.
Sie werden das gesamte Marketing-Engine besitzen, von Marke und Messaging bis hin zu Nachfragegenerierung, Pipeline-Beschleunigung und moderner Sichtbarkeit über Suche, LLMs und soziale Medien.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum an der Strategie und Ausführung der Nachfragegenerierung mit dem klaren Mandat, qualifizierte Pipeline aus Unternehmenskonten zu treiben.
- Aufbau und Skalierung integrierter Kampagnen über digitale, ABM-, Event-, E-Mail-, Partner- und Inhaltskanäle.
- Leitung des Produktmarketings, einschließlich Positionierung, Messaging, Markteinführungen, Wettbewerbsanalyse und Vertriebsunterstützung.
- Sicherstellung der Konsistenz von Marke und Messaging von der Website bis zu jedem Kundenkontaktpunkt.
- Steigerung der SEO und der Sichtbarkeit der nächsten Generation, einschließlich Optimierung für LLMs und KI-gestützte Suche, um organische Entdeckung und Marktanteil zu erhöhen.
- Erhöhung der Markenpräsenz auf LinkedIn, X, YouTube und anderen sozialen Plattformen mit mutigem, kreativem Storytelling.
- Enger Partner mit Vertrieb, Kundenservice und Produkt, um sich auf Pipeline-Ziele, ICP und GTM-Bewegung abzustimmen.
- Aufbau, Mentoring und Optimierung eines schlanken, leistungsstarken Marketingteams, das KI und Automatisierung nutzt, um die Wirkung zu vervielfachen.
- Eigentum an Marketinganalysen: Pipeline-Beitrag, CAC, Trichterkonversion, Kampagnen-ROI und Markenmetriken.
Qualifikationen
- Über 8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing, davon über 3 Jahre in der Leitung von Marketingteams, idealerweise im Verkauf an Unternehmenskunden.
- Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung der Unternehmenspipeline und messbaren Umsatzwirkungen.
- Starke Fähigkeiten im Produktmarketing: Sie können Messaging schärfen, prägnante Texte schreiben und technischen Wert in kaufbereite Narrative übersetzen.
- Tiefe Expertise in SEO und aufkommende Erfahrung mit LLM/AI-Suchoptimierung (GEO, AEO).
- Kreativer Betreiber, der Kampagnen schnell starten, schnell testen und das, was funktioniert, skalieren kann.
- Fließend in moderner MarTech, KI-Tools und Marketingautomatisierung; komfortabel beim Aufbau effizienter Systeme, die mehr mit weniger erreichen.
- Ausgezeichneter Kommunikator und funktionsübergreifender Leiter, der natürlich mit Vertrieb und Produkt zusammenarbeitet.
- Komfortabel im globalen, verteilten Umfeld über Zeitzonen hinweg.
Warum uns beitreten?
- Leiten Sie das Marketing für ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Enterprise SaaS mit starkem Produkt-Markt-Fit.
- Gestalten Sie die Marke, die Botschaft und die Markteinführungsstrategie von oben.
- Arbeiten Sie mit einem schlanken, talentierten Team, das Kreativität, Eigenverantwortung und Geschwindigkeit schätzt.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Eigenkapital und Vorteile, die auf Ihre Region zugeschnitten sind.
Um sich zu bewerben
Reichen Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit einer kurzen Notiz ein, in der Sie eine Kampagne beschreiben, die Sie geleitet haben und die die Unternehmenspipeline vorangetrieben hat, eine kreative Marketingidee, die Sie in den ersten 90 Tagen testen würden, und wie Marketing im Jahr 2026 aussehen sollte.
Head of Marketing (US) Arbeitgeber: Flosum
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und schnell wachsenden SaaS-Unternehmen zu arbeiten, das kreative Köpfe schätzt und fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Teamarbeit und der Nutzung modernster Technologien, einschließlich KI, um Marketingstrategien zu optimieren. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, Aktienoptionen und maßgeschneiderte Vorteile, die auf Ihre Region abgestimmt sind, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen, verteilten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (US) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Flosum.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Flosum ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Flosum könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Flosum beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (US) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Flosum:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Flosum einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flosum vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Flosum einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Flosum relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Flosum einfügt.
