Informatiker als IT-ProjektmanagerSeparationstechnik

(Wirtschafts-)Infor mati ker als
IT-Projektmanager Separationstechnik (m/w/d) Vilsbiburg,
Nähe Landshut unbefristet Vollzeit Einleitung Erfolg ist,
… gemeinsam über sich hinauszuwachsen. Flottweg
ist das auf Separationstechnik spezialisierte Familienunternehmen
in Vilsbiburg. Als \“Flottwegler\“ wissen wir, worauf es
den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir
gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen,
Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit. Bei Flottweg
entscheiden Sie sich nicht nur für eine Stelle, sondern
auch für eine Karriere. Sie zeigen uns Ihr Engagement, wir
geben Ihnen den dazu nötigen Handlungsspielraum. Denn
Erfolg beginnt mit Vertrauen. Klingt spannend? Dann kommen Sie ins
Flottweg-Team Wir suchen Sie als IT-Projektmanager (m/w/d)
Separationstechnik Aufgaben schwerpunkte Leitung und
Steuerung nationaler und internationaler IT-Projekte über
alle Projektphasen hinweg – von der Anforderungsanalyse
bis zum erfolgreichen Rollout Koordination in- und externer
Projektbeteiligter sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-,
Budget- und Qualitätszielen Erstellung von
Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
für unser Management Identifikation und Management von
Projektrisiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von
Projektmanagementstandards und -methoden Planung und Koordination
von IT Changes nach ITIL Persönlich keitsprofil
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung in
der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im industriellen
Umfeld Fundiertes Know-how in klassischen und agilen
Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) Kenntnis der
IT-Prozesse nach ITIL und von Entwicklungsmethoden wie DevOps von
Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und
Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten Wir bieten
Attraktive Vergütungsstruktur mit zahlreichen
Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung,
Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad,
Kindergartenzuschuss, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.
Flexibilität mit bis zu 40 % Homeoffice und
Gleitzeitvereinbarung Sehr guter Teamzusammenhalt und gemeinsame
Aktivitäten sowie Unternehmensfeiern wie Volksfeste,
Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc. Ihr Ansprechpartner
Stephanie Moritz Personalmanagement Fon: 08741/3010 E-Mail:
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