Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Lagerteam, optimiere Prozesse und steuere die Logistik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenerstattung, Prämien und umfangreiche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in einer Leitungsfunktion von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgabenschwerpunkte
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung Lager nach der Coaching‑Philosophie und internen Führungskompetenzen
- Tägliche Steuerung des SAP‑Lagerleitstandes sowie Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung
- Operative Steuerung der Logistik (Inbound und Lagerlogistik) inklusive Kapazitäts- und Einsatzplanung
- Sicherstellung effizienter, reibungsloser Prozesse und kontinuierliche Optimierung von Lagerprozessen, Lagerhilfsmitteln und Servicelevels
- Analyse und nachhaltige Klärung von Bestandsabweichungen
Persönlichkeitsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Logistik von Vorteil
- Fähigkeit, Potenziale zu erkennen, konstruktives Feedback zu geben und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung aktiv zu unterstützen
- Zielorientiertes Arbeiten mit klarer Prioritätensetzung, regelmäßiger Überprüfung der Zielerreichung und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Entscheidungen proaktiv und im Sinne der Unternehmensziele zu treffen
- Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen (SAP S4/Hana MM und WM/SRM)
Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft. Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern. Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen. Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt. Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z.B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m. Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Leitung Lager (m/w/d) Arbeitgeber: Flottweg SE
Als Arbeitgeber in Vilsbiburg bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt durch regelmäßige gemeinsame Erlebnisse und eine intensive Einarbeitung, während attraktive Vergütungen und umfassende Benefits wie Fahrtkostenerstattung und Altersvorsorge Ihre berufliche Zufriedenheit unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Lager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenz am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum in die gewünschte Richtung. Jede Erfahrung zählt und kann dir helfen, deine Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Lager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leitung Lager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flottweg SE vorbereitet
✨Verstehe die Coaching-Philosophie
Informiere dich über die Coaching-Philosophie des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Führungserfahrung angewendet hast und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da der Umgang mit SAP für die Position wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in SAP S4/Hana MM und WM/SRM auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Szenarien zu diskutieren, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen demonstrieren.
✨Zielorientiertes Arbeiten betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit zielorientiert gearbeitet hast. Erkläre, wie du Prioritäten gesetzt, Ziele überprüft und Maßnahmen bei Abweichungen eingeleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamgeist und Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Teamgeist. Sprich darüber, wie wichtig dir gemeinsame Erlebnisse sind und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
