Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und Warten von Salesforce-Anwendungen mit Apex und Lightning Web Components.
- Unternehmen: Flourish and Thrive Labs ist ein frauengeführtes Beratungsunternehmen im Bereich öffentliche Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Fokus auf persönliche Entwicklung ohne strikte Auslastungsziele.
- Weitere Informationen: Zertifizierung als Salesforce Platform Developer I erforderlich, II bevorzugt.
- Warum dieser Job: Leiten Sie technische Diskussionen und gestalten Sie Lösungen für Gesundheitsbehörden landesweit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und 1-3 Jahre im öffentlichen Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Flourish and Thrive Labs ist ein frauengeführtes Beratungsunternehmen, das sich auf Lösungen im Bereich der öffentlichen Gesundheit spezialisiert hat. Unser Team, bestehend aus ehemaligen Beamten des öffentlichen Gesundheitswesens, arbeitet mit staatlichen und lokalen Gesundheitsbehörden im ganzen Land zusammen, um widerstandsfähige Betriebssysteme im Bereich der öffentlichen Gesundheit aufzubauen. Wir legen Wert auf hohe ethische Standards und kümmern uns umeinander.
Wir stellen Sie für eine Rolle ein, nicht für ein spezifisches Projekt, sodass Sie zu verschiedenen Initiativen beitragen können, die Ihrer Expertise entsprechen. Wir legen Wert auf die Qualität und den Einfluss Ihrer Arbeit, nicht auf abrechenbare Stunden. Unsere Philosophie integriert Arbeit und Leben und schafft Raum für fokussierte Arbeit und persönliches Wachstum.
Wir suchen einen Senior Salesforce Developer, der starke technische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Abläufe im Bereich der öffentlichen Gesundheit kombiniert. Sie werden Entwicklungsanstrengungen bei komplexen Implementierungen leiten, junior Entwickler betreuen und die technische Richtung von Lösungen gestalten, die Gesundheitsbehörden landesweit dienen.
Wie Sie arbeiten werden:
- Sie sind Teil eines Agile Release Train (ART), der den SAFe-Prinzipien folgt.
- Program Increment (PI) Planung: Teilnahme an vierteljährlichen Planungssitzungen zur Gestaltung der technischen Roadmap.
- Sprint-Zusammenarbeit: Arbeiten in zweiwöchigen Sprints mit täglichen Stand-ups, Backlog-Verfeinerung und Retrospektiven.
- Technische Führung: Anleitung technischer Entscheidungen und Unterstützung beim Wachstum junior Entwickler.
- Bereichsübergreifende Partnerschaft: Zusammenarbeit mit Lösungsanalysten, Architekten und QA.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Wartung von Salesforce-Anwendungen mit Apex, Lightning Web Components und Flow.
- Leitung technischer Diskussionen und Mitwirkung an der Lösungsarchitektur zusammen mit Architekten.
- Mentoring junior Entwickler durch Pair Programming, Code-Reviews und Anleitung.
- Schreiben von sauberem, gut dokumentiertem, testbarem Code, der den Standard für das Team setzt.
- Identifizierung und Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
- Zusammenarbeit mit QA zur Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse.
- Hilfe bei der Übersetzung von Anforderungen der öffentlichen Gesundheit in skalierbare technische Implementierungen.
- Beitrag zu Code-Reviews mit konstruktivem, unterstützendem Feedback.
Erforderliche Erfahrung:
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung.
- 1-3 Jahre Erfahrung in einer Regierungsbehörde für öffentliche Gesundheit (lokal, staatlich, federal oder tribal).
- Salesforce Platform Developer I-Zertifizierung erforderlich (Platform Developer II bevorzugt).
- Erfahrung in Agile- oder SAFe-Umgebungen.
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung oder Anleitung weniger erfahrener Entwickler.
Technische Anforderungen:
- Starke Kenntnisse in Apex, SOQL und Lightning Web Components.
- Erfahrung mit Salesforce Flow und deklarativen Automatisierungstools.
- Solides Verständnis des Salesforce-Datenmodells und des Sicherheitsmodells.
- Vertrautheit mit Integrationsmustern und REST/SOAP-APIs.
- Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und CI/CD-Praktiken.
- Kenntnisse über Testframeworks und testgetriebene Entwicklung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Salesforce Platform Developer II-Zertifizierung.
- Erfahrung mit Service Cloud oder Health Cloud.
- Vertrautheit mit HIPAA-Compliance-Anforderungen.
- Erfahrung mit der SAFe Agile-Methodik.
- Hintergrund in öffentlichen Gesundheitssystemen, Fallmanagement oder epidemiologischen Arbeitsabläufen.
Berechtigung: Muss berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten ohne Sponsoring zu arbeiten. Bereitschaft, unsere Drogenpolitik am Arbeitsplatz einzuhalten. Zustimmung zur Durchführung von eVerify zur Überprüfung des Beschäftigungsstatus bei der Einstellung.
Senior Salesforce Developer Arbeitgeber: Flourish and Thrive Labs
Flourish and Thrive Labs bietet eine ethische Arbeitsumgebung mit einem Fokus auf öffentliche Gesundheit. Das Unternehmen befindet sich in den USA und fördert die Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die persönliche Entwicklung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Salesforce Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Flourish and Thrive Labs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Salesforce Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Flourish and Thrive Labs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Flourish and Thrive Labs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flourish and Thrive Labs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
