Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle effektive Kreditrichtlinien und analysiere Daten zur Risikobewertung.
- Unternehmen: Innovative Fintech mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, personalisierte Benefits und Unterstützung für Eltern.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Meetings und großartige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Kreditpolitik und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sobre a Neon
Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente! Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil. Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas. Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções. Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.
Requisitos
- Experiência profissional com políticas de crédito de no mínimo 4 anos
- Conhecimento técnico de métricas de risco de crédito
- Experiência com manipulação de dados e programação SQL
- Experiência anterior em fintechs, bancos ou instituições financeiras é altamente valorizada
Habilidades
- Capacidade de desenvolver políticas de crédito eficazes do ponto de vista de controle de risco e rentabilidade
- Visão analítica orientada para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua
- Senso crítico e rigor técnico
Responsabilidades
- Realização de estudos e desenvolvimento de políticas de concessão de cartão de crédito
- Estudos e acompanhamentos das distintas estratégias aplicadas para a concessão do crédito
- Acompanhamento, análise e projeções dos indicadores de safra
- Análises e projeções de rentabilidade
- Busca constante por oportunidades
Se vier fazer parte da Neon É importante:
- Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
- Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
- Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto
E o que você vai encontrar aqui?
- Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo.
- Crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings.
- Cartão iFood Benefícios – você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação, refeição e mobilidade.
- Gympass, com rede de academias e aulas online.
- Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e licença parental estendida.
- Assistência médica e odontológica.
- Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes.
- Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.
LGPD na Neon
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos às vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
Especialista de Crédito Arbeitgeber: Flourish Ventures
Die Neon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Vielfalt setzt. Mit einem echten Remote-Arbeitsmodell, regelmäßigen Teamtreffen in São Paulo und einem individuell anpassbaren Leistungspaket, das von Gesundheitsleistungen bis hin zu Unterstützung für Eltern reicht, fördert Neon nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das großen Wert auf Exzellenz legt und gemeinsam daran arbeitet, die finanzielle Zukunft vieler Menschen zu transformieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Especialista de Crédito erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Neon zu sammeln. Frag ehemalige Mitarbeiter oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Especialista de Crédito zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst, die deine Fähigkeiten in der Kreditpolitik und Datenanalyse zeigen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovativ denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Fintechs und Innovation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche neuen Ideen du für die Kreditvergabe bei Neon einbringen könntest. Das zeigt, dass du wirklich an der Mission von Neon interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Neon und die spezifische Rolle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Especialista de Crédito mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei, was du kannst!:Mach dir klar, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu den Anforderungen passen. Zeig uns, wie deine 4 Jahre Erfahrung in der Kreditpolitik und dein technisches Wissen über Risikomessungen dich zu einem idealen Kandidaten machen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Neon arbeiten möchtest und wie du zur Innovation und Verbesserung beitragen kannst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur einen Job wollen, sondern wirklich etwas bewegen möchten!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Qualifikationen besser verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flourish Ventures vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Neon. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Innovation verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kreditpolitik oder Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen bei Neon zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Kreditrisiko und Datenanalyse vertraut bist. Sei bereit, über SQL und andere relevante Tools zu sprechen, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
