Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die statistischen Prioritäten und entwickle den Global Volunteer Index.
- Unternehmen: UNDP, eine Organisation, die sich für nachhaltige Entwicklung einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, internationale Zusammenarbeit und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in einem dynamischen Team und fördere die Messung von Freiwilligenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ehrenamts mit datenbasierten Entscheidungen und globaler Wirkung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Statistik und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
Die Volunteer Advisory Services Section (VASS) positioniert UNV als Wissens- und Politikzentrum für Freiwilligenarbeit im Rahmen der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs). Dies geschieht durch die Generierung robuster Beweise, die Konsolidierung von Wissen und die Entwicklung von politischen Leitlinien zur Unterstützung der Bemühungen der Mitgliedstaaten und des UN-Systems bei der Integration von Freiwilligenarbeit als ein Querschnittsansatz zur Umsetzung der Agenda 2030.
Positionszweck
Unter der allgemeinen Anleitung des Leiters von VASS und mit täglichem Bericht an den Policy Specialist (Evidence) liegt der Schwerpunkt des Statistical Specialist darauf, die statistischen Prioritäten von UNV durch Datenmapping festzulegen, die Entwicklung des Global Index of Volunteer Engagement (GIVE) voranzutreiben und Stakeholder zu engagieren, um die Nutzung von Freiwilligendaten zu fördern.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Technische Leitung zur Qualität, Standards und Harmonisierung von Freiwilligenstatistiken und -daten.
- Technische Leitung für die Einrichtung eines globalen Freiwilligenindex.
- Analyse aller relevanten Freiwilligendaten und Führung der Bemühungen zur Schließung von Datenlücken.
- Leitung von Kapazitätsentwicklungsaktivitäten und Bereitstellung technischer Unterstützung zur Verbesserung der Fähigkeiten der Mitgliedstaaten zur Erhebung und Verbreitung offizieller Statistiken über Freiwilligenarbeit.
- Substantielle Beteiligung an statistikbezogenen Partnerschaften und Vertretung von UNV in wichtigen statistischen Foren.
Kompetenzen
- Ergebnisse erzielen: Herausfordernde, erreichbare Ziele für mehrere Projekte setzen und ausrichten.
- Innovativ denken: Proaktiv potenzielle Risiken mindern und neue Ideen zur Lösung komplexer Probleme entwickeln.
- Kontinuierlich lernen: Chancen schaffen und nutzen, um Horizonte zu erweitern und Erfahrungen zu diversifizieren.
- Agil anpassen: Proaktiv Veränderungen initiieren und vorantreiben.
- Entschlossen handeln: Über unmittelbare Aufgaben und Barrieren hinausdenken und Maßnahmen ergreifen, um größere Ergebnisse zu erzielen.
- Engagieren und Partnerschaften eingehen: Politisches Geschick und interagentliche Zusammenarbeit fördern.
- Diversität und Inklusion ermöglichen: Die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft schätzen und Inklusivität fördern.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Bildung: Fortgeschrittene Studienabschlüsse in Statistik, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre (mit Masterabschluss) oder 7 Jahre (Bachelorabschluss) verantwortungsvolle Erfahrung in der Verwaltung, Sammlung, Analyse und Verbreitung statistischer Daten.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse in Französisch, Spanisch und/oder Arabisch sind wünschenswert.
UNDP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt als Ausdruck der Vielzahl von Nationen und Kulturen schätzt, in denen wir tätig sind.
Statistical Specialist (Re-advertised - External) Arbeitgeber: Flourish Ventures
UNDP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Förderung der nachhaltigen Entwicklungsziele zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert UNDP die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um qualitativ hochwertige statistische Daten zu generieren und die Messung von Freiwilligenarbeit zu verbessern. Die Position des Statistical Specialist bietet die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf globale Entwicklungsstrategien zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Statistical Specialist (Re-advertised - External) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von der Organisation oder im Bereich der Freiwilligenarbeit angeboten werden, nutze diese Chance, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, bevorzugen. Zeige uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Statistical Specialist (Re-advertised - External) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du bereits in der Statistik gearbeitet hast oder Erfahrung im Umgang mit Daten hast, lass es uns wissen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flourish Ventures vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der UNV und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Freiwilligenarbeit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Freiwilligenmessung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du statistische Daten erfolgreich gesammelt, analysiert oder präsentiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Betone deine Begeisterung für Datenanalyse und -visualisierung. Sprich darüber, wie du innovative Ansätze zur Datensammlung und -nutzung entwickelt hast. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, zur Mission der UNV beizutragen.
