Chief Technology Officer

Chief Technology Officer

München Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Flow Ecommerce

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Technologien für den E-Commerce und baue eine automatisierte Plattform.
  • Unternehmen: Start-up mit visionären Gründern und einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenkapital und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüsselspieler in einem revolutionären E-Commerce-Modell.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von AI-Systemen und tiefes Verständnis für Marktplätze.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

Standorte: München oder London (München bevorzugt)

Gründungstechnologieeinstellung, Zusammenarbeit mit den Gründern.

Die Gelegenheit

Flow wird mit der Vision aufgebaut, die Perpetuum Mobile Maschine im E-Commerce zu entwickeln. Historisch gesehen wächst jedes Unternehmen in der Kategorie Accelerator auf die gleiche Weise: mehr Marken bedeuten mehr Menschen. Das ist einfach, wie das Modell immer funktioniert hat, und die Betreiber, die es geleitet haben, wissen besser als jeder andere, wo der Aufwand tatsächlich hingeht: Katalogarbeit, Berichterstattung, Koordination und die hundert kleinen Aufgaben, die sich bei jeder Marke identisch wiederholen. Was sich geändert hat, ist, dass ein Großteil dieser Arbeit jetzt wirklich automatisierbar ist. Wir verstehen dies als Gelegenheit, unsere Organisation von Anfang an anders zu gestalten.

Flow kauft Lagerbestände direkt von Marken und verkauft sie über Amazon und andere Marktplätze im Vereinigten Königreich und Europa. Der kommerzielle Motor funktioniert: lebende Marken und eine aktive Pipeline. Wir lernen dieses Modell nicht von außen. Zwischen den beiden Gründern haben wir ein Geschäft in dieser Kategorie aufgebaut, skaliert und verkauft und waren separat durch ein bedeutendes Eigenkapitalereignis auf der anderen Seite davon. Wir wissen genau, wo dieses Modell bricht, und wir bauen Flow auf dem auf, was wir bereits wissen, was funktioniert und was nicht.

Wir betreiben auch die eigenen Kanäle der Marken, wo es kommerziell sinnvoll ist, sodass die Marktplatz- und D2C-Nachfrage einer Marke unter einer P&L, einem Lagerbestand und einem Satz von Entscheidungen sitzen kann, anstatt miteinander zu konkurrieren.

Unsere Wette ist, dass erfahrene Menschen nur zwei Dinge tun sollten: mit Marken sprechen und entscheiden, was wichtig ist. Alles andere, die sich wiederholende Ausführung und die Analyse, die Entscheidungen informiert, wird von Agenten erledigt. Wir suchen den Ingenieur, der das mit dem Team aufbaut. Dies ist die Gründungstechnologieeinstellung und die wichtigste Ernennung, die wir vornehmen werden. Es ist die Technologie-, Daten- und KI-Funktion, nicht der Leiter davon. Ein praktischer Architekt und Builder. Die Gründer kümmern sich um Investoren, Pitching und Markenbeziehungen.

Europa zuerst, mit dem Nahen Osten und möglicherweise Nordamerika dahinter. Das Geschäft wird aus dem eigenen Geld der Gründer finanziert. Keine externen Investoren, kein Vorstand, der eine vierteljährliche Erzählung sucht, echte Cash-Disziplin und kein Runway-Theater.

Was Sie besitzen

  • Der agentische Kern. Die Architektur, die den Betrieb steuert: Erstellung und Optimierung von Angeboten, Katalogaufnahme, Preis- und Buy-Box-Überwachung, Auffüllsignale, Angebotsgesundheit und -konformität, Überwachung der Verkäuferlandschaft. Orchestrierung, Leitplanken, Bewertung, Beobachtbarkeit und Kosten pro Aktion liegen alle in Ihrer Verantwortung.
  • Die Datenstruktur darunter. Marktplatz-APIs, Logistik- und Finanzdaten, die in ein Modell fließen, das so sauber ist, dass Agenten darauf reagieren können und Menschen ihm vertrauen können. Echte Kosten pro Service nach SKU, Marke und Land als aktuelle Zahl, nicht als monatliche Tabelle.
  • Eine wirklich multikanalige Plattform. Amazon ist unser Ausgangspunkt, nicht unser Ziel, und wir erhalten bereits Druck für andere Kanäle. Die Architektur muss sich auf andere europäische Marktplätze, TikTok Shop und D2C erstrecken, ohne jedes Mal einen Neubau.
  • Build-vs-Buy-Urteil. Kleines Team, unser eigenes Geld. Die richtigen Frameworks, Modelle und Anbieter auszuwählen und zu wissen, wann man aufhören sollte zu bauen, ist ein großer Teil des Jobs.

Was Sie mitbringen

  • Produktionsagentische KI. Sie haben agentische oder LLM-basierte Systeme entworfen, ausgeliefert und betrieben, von denen der Betrieb abhing. Sie wissen, wo sie brechen, was sie kosten und wo Menschen weiterhin sitzen müssen. Prototypen sind nicht dasselbe.
  • Marktplatztiefe. Praktische Erfahrung mit Amazon SP-API und Werbedaten sowie ein funktionierendes Verständnis der Dynamik der Buy Box, Preisgestaltung, Katalog- und Inhaltsverwaltung und der darunter liegenden Wirtschaftlichkeit. Interesse an Kanälen über Amazon hinaus ist unerlässlich.
  • Datenzentrierte Technik. Lagerhäuser und Pipelines sowie Handelsdatenmodelle, die Produkte, Bestände, Bestellungen, Gebühren und Margen abdecken. Solides Verständnis von Beständen und Logistik in mehreren Ländern und Lagerhäusern.
  • Echte technische Tiefe. Aktuelle Fähigkeiten in mindestens einem der Bereiche Backend, Daten, KI/ML-Engineering oder Cloud-Architektur. Sie schreiben immer noch Code und möchten es weiterhin tun.
  • Kommerzielle Intuition. Ihnen liegt der Deckungsbeitrag und die Kosten pro Service am Herzen, und Sie werden ehrlich sagen, wenn ein Build die Zahlen nicht bewegen wird.
  • Frühphasen-Temperament. Komfortabel mit Unklarheiten, Priorisierung unter Einschränkungen und dem Bauen ohne eine unterstützende Funktion hinter sich.

Nützlich, aber nicht erforderlich: Hintergrund in Accelerator oder Aggregator, europäische Marktplätze über Amazon hinaus, TikTok Shop, D2C und Shopify, Markenschutz und MAP-Durchsetzung, ERP-Integration, Deutschkenntnisse oder DACH-Erfahrung.

Wer Sie sind

Wir suchen einen Partner und keinen Mitarbeiter. Eine erwachsene Person, die in einem Unternehmen mit einer Handvoll Menschen heute operieren kann und klar über ein skalierbares, erhebliches Geschäft morgen nachdenken kann.

Paket und Prozess

Das Grundgehalt und die Eigenkapitalanteile werden basierend auf Erfahrung und nachgewiesener Erfolgsbilanz verhandelt. Das Eigenkapital ist real und bedeutend, und die Bedingungen werden Ihnen frühzeitig und vollständig präsentiert, anstatt am Ende.

Wir möchten uns richtig kennenlernen, bevor eine der Seiten eine Entscheidung trifft: mehrere ungestörte Gespräche, eine echte technische Diskussion darüber, wie Sie dies aufbauen würden, und vollständige Transparenz der kommerziellen Bedingungen, bevor sich jemand verpflichtet. Wir erwarten auch ein bezahltes Stück echter Arbeit, bevor eine dauerhafte Vereinbarung beginnt.

Wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie passen, ist das Gespräch trotzdem wertvoll.

Chief Technology Officer Arbeitgeber: Flow Ecommerce

Flow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung ermöglicht Flow seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem agilen Team zu entfalten und direkt mit Gründern und Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten. Die Möglichkeit, an einem einzigartigen Geschäftsmodell im E-Commerce zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Vergütungsstrukturen und einem klaren Wachstumspfad, macht Flow zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.

Flow Ecommerce

Kontaktdaten:

Flow Ecommerce Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief Technology Officer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Flow Ecommerce bewerben

Viele Unternehmen, wie Flow Ecommerce, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer mit Bravour zu bestehen

Architektur von Agenten-basierten Systemen
Kenntnisse in Amazon SP-API und Ads-Daten
Datenzentrierte Ingenieurwissenschaft
Backend-Entwicklung
AI/ML-Engineering
Cloud-Architektur
Marktplatz-Dynamik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Flow Ecommerce und die ausgeschriebene Position Chief Technology Officer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flow Ecommerce vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Flow Ecommerce an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.