KI-Entwickler / AI Engineer (m/w/d)

KI-Entwickler / AI Engineer (m/w/d)

Grevenbroich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze Automatisierungs-Workflows und KI-Agenten um, um echte Probleme zu lösen.
  • Unternehmen: Flow Factor – ein dynamisches Team, das Unternehmen im DACH-Raum unterstützt.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 4200 € brutto/Monat, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen in einem kleinen Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und bringe deine Ideen in die Praxis ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Automatisierungstools und technisches Verständnis für APIs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen eine:n Automation Engineer, der/die unsere Lösungen tatsächlich baut: vom automatisierten Workflow bis zum KI-Agenten, der beim Kunden echte Arbeit übernimmt. Du setzt die Konzepte unserer Berater in robuste, wartbare Automatisierungen um – und bringst eigene Ideen ein, wie es schneller, stabiler und smarter geht. Wenn du gerne tüftelst, technisch denkst und es dich reizt, KI und Automatisierung in der Praxis zum Laufen zu bringen, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

  • Umsetzung von Automatisierungs-Workflows auf Basis der Vorgaben unserer Berater (z. B. mit n8n, Make, Zapier o. ä.)
  • Entwicklung und Integration von KI-Agenten und LLM-basierten Lösungen (Prompting, APIs, Anbindung an Kundensysteme)
  • Anbindung von Drittsystemen über APIs, Webhooks und Schnittstellen
  • Test, Fehlersuche und Wartung bestehender Automatisierungen – du sorgst dafür, dass alles zuverlässig läuft
  • Technische Dokumentation der gebauten Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Beratern – du gibst Rückmeldung zur technischen Machbarkeit und denkst Lösungen mit

Über Flow Factor:

Bei Flow Factor arbeiten wir jeden Tag daran, mittelständischen Unternehmen im DACH‑Raum echten Mehrwert durch Prozessautomatisierung und KI‑Agenten zu liefern – pragmatisch, ergebnisorientiert und ohne unnötigen Overhead. Bei uns bekommt jeder die Chance, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team – kein Konzern, keine Politik, sondern direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen.

Gehalt & Konditionen:

4200 € brutto/Monat mit Weiterentwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 3 Monate.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung mit Automatisierungs-/Workflow‑Tools (z. B. n8n, Make, Zapier) oder die Lust, dich schnell einzuarbeiten
  • Technisches Verständnis für APIs, Webhooks und das Anbinden von Systemen
  • Erste Erfahrung mit KI/LLMs (z. B. OpenAI‑API, Prompting, Agenten) – oder starkes Interesse, dich dort zu vertiefen
  • Programmierkenntnisse von Vorteil (z. B. Python, JavaScript)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein Auge für sauberes, wartbares Bauen
  • Fähigkeit, dich in fachliche Anforderungen hineinzudenken und sie technisch umzusetzen
  • Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise auf Deutsch

Was wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unser Ziel ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit.
  • Echte Wirkung: Du arbeitest an Projekten, die den Alltag von Unternehmen messbar verbessern – keine leeren Versprechen.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Remote‑freundlich, aktuelle Tools, kurze Wege.
  • Arbeiten an der KI‑Front: Du baust mit den neuesten Automatisierungs‑ und KI‑Technologien – kein Legacy‑Ballast, sondern moderne Lösungen.

KI-Entwickler / AI Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: FLOW FACTOR

Flow Factor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf Prozessautomatisierung und KI-Agenten im DACH-Raum fördern wir eine Kultur der direkten Kommunikation und schnellen Entscheidungen, wodurch jeder Mitarbeiter die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere flache Hierarchie und der kollegiale Austausch sorgen dafür, dass du als Prozessberater:in Digitalisierung & Automatisierung einen echten Unterschied für unsere Kunden machen kannst.

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Kontaktdaten:

FLOW FACTOR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KI-Entwickler / AI Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über FLOW FACTOR und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei FLOW FACTOR interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Entwickler / AI Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Automatisierungs-Workflow-Tools (z. B. n8n, Make, Zapier)
Technisches Verständnis für APIs
Webhooks
Integration von Drittsystemen
Erfahrung mit KI/LLMs (z. B. OpenAI-API, Prompting, Agenten)
Programmierkenntnisse (z. B. Python, JavaScript)
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei FLOW FACTOR unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei FLOW FACTOR!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLOW FACTOR vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von FLOW FACTOR beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!