Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden im Bau-Ecosystem.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Scale-up mit familiärer Kultur in München.
- Vorteile: Faires Gehalt, unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Bauindustrie mit KI.
- Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Unser Partner ist ein im Jahr 2015 gegründetes, stark investorenfinanziertes Tech-Scale-up (~40 Mitarbeiter) mit Hauptsitz in München. Mit einer hochinnovativen, KI-basierten Software-Plattform (SaaS) revolutioniert das Unternehmen die Vertriebspipeline in der Bauindustrie, indem es komplexe Bauprojekte automatisiert identifiziert und Umsatzpotenziale hebt. Hier erwartet Sie ein dynamisches, internationales Umfeld (Unternehmenssprache ist Englisch) gepaart mit einer leistungsorientierten, aber familiären Kultur im Herzen von München.
Ihre Kernaufgaben als SDR:
- Neukundenakquise: Sie identifizieren und kontaktieren proaktiv potenzielle Kunden und Entscheider im gesamten Bau-Ecosystem.
- Mehrwert vermitteln: Sie erklären die Logik von KI-gestützter Bau-Intelligence und zeigen Kunden auf, wie sie ihre Vertriebsprozesse digitalisieren können.
- Pipeline-Wachstum: Sie treiben das Wachstum der Sales-Pipeline aktiv voran und legen den Grundstein für langfristige Partnerschaften.
Das bringen Sie mit (Must-Haves):
- Sprachkenntnisse: Absolut fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (für die Kundenansprache im DACH-Raum) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für die interne Kommunikation.
- Mindset & Skills: Sie sind extrem kommunikationsstark, bringen eine hohe Eigenmotivation mit und glänzen durch Ausdauer und Resilienz (Grit) – Telefonakquise und das Überwinden von Hürden spornen Sie an.
- Hintergrund: Erste Erfahrung im Vertrieb (SDR/BDR), idealerweise im SaaS-, Tech- oder einem ähnlich dynamischen Umfeld. Branchenkenntnisse in der Baubranche sind ein Plus, aber kein Muss!
Das wird Ihnen geboten:
- Attraktives Gesamtpaket: Ein faires Fixgehalt kombiniert mit einer motivierenden, ungedeckelten variablen Vergütung für jeden Ihrer Erfolge (gebuchte Meetings).
- Work-Life-Balance & Kultur: Unlimited Vacation (unbegrenzter Urlaub), flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Gesundheit & Extras: EGYM Wellpass, exklusive Corporate Benefits und ein absolut hundefreundliches Büro im Münchner Kernteam.
- Wachstumspotenzial: Flache Hierarchien, direkte Impact-Möglichkeiten in der aktuellen Scale-up-Phase nach frischem Investment und ein tolles Büro mit regelmäßigen Kaffeepausen und Team-Events.
Der Bewerbungsprozess (Schnell & Transparent):
- Kurzes Kennenlerngespräch (HR Call)
- Fachliches Kennenlernen mit dem Team Lead SDR
- Vor-Ort-Termin im Münchner Büro mit dem Team Lead & CRO
- Entspannter Coffee-Chat mit dem gesamten Team
- Finales Vor-Ort-Interview mit den Gründern
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn Sie Lust auf echten Impact, modernste KI-Technologie und ein motiviertes Team in München haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sales Development Representative / SDR Arbeitgeber: FlowDesk CX
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer familiären Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine Umgebung, in der Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv zum Wachstum eines innovativen Tech-Scale-ups beitragen können. Genießen Sie die Vorteile eines hundefreundlichen Büros im Herzen Münchens und profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen sowie regelmäßigen Team-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative / SDR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als SDR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Bauindustrie und über KI-Technologien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative / SDR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erkläre deinen Mehrwert!:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, wie du zum Wachstum unseres Vertriebsteams beitragen kannst. Zeig uns, welche Erfahrungen du mitbringst und wie du unsere Kunden begeistern würdest. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlowDesk CX vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Bauindustrie und den Herausforderungen, die sie hat, vertraut. Wenn du die Probleme deiner potenziellen Kunden verstehst, kannst du viel besser erklären, wie die KI-gestützte Software-Lösung des Unternehmens ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf Fragen zur Telefonakquise vor
Da Telefonakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir überlegen, wie du deine Ansätze und Techniken präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen und Lösungen prägnant zu formulieren, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
